サトミ産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく残業が多いです。部署にもよりますが・・・、ただ単に人手不足ということでもありますが。
受注先はほとんどが役所になるので、カレンダー的には10月か...続きを読む(全173文字)

とにかく経営側のワンマン 従業員は道具程度にしか思っていない 昇給や賞与は経営側にいかに気に入られてるかで決まる 50人弱の企業のわりに自主退社人数があま...続きを読む(全174文字)

会社は社員を育てようという考えは一切ない。個々の能力を伸ばす、活かす以前に、経営陣は社員とコミュニケーションを取ろうとしないため、現状の能力、個性すら把握...続きを読む(全164文字)

終業時刻は17時30分だが、退勤時刻は事務方、製造で18時～、営業で19
～20時、設計はそれ以降が普通。残業が美徳と考える風習が(特に経営陣に)ある。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給＋固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年２回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)