サトミ産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 18年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

とにかく残業が多いです。部署にもよりますが・・・、ただ単に人手不足ということでもありますが。
受注先はほとんどが役所になるので、カレンダー的には10月か...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

とにかく経営側のワンマン 従業員は道具程度にしか思っていない 昇給や賞与は経営側にいかに気に入られてるかで決まる 50人弱の企業のわりに自主退社人数があま...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

会社は社員を育てようという考えは一切ない。個々の能力を伸ばす、活かす以前に、経営陣は社員とコミュニケーションを取ろうとしないため、現状の能力、個性すら把握...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

終業時刻は17時30分だが、退勤時刻は事務方、製造で18時～、営業で19
～20時、設計はそれ以降が普通。残業が美徳と考える風習が(特に経営陣に)ある。...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

評価基準は不明瞭。基本給は上がらずに昇給は、役職手当か資格手当のみのため、配属部署によっては昇給は皆無。有給未使用の者が評価され、金一封あり。賞与は業績に...続きを読む(全150文字)