この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客でしたが努力しだいでは、上司が認めてくれて上にいけるようでした。女性でもながく働きやすい環境でした。また福利厚生がしっかりしている。また休...続きを読む(全176文字)
日本ビューホテル事業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビューホテル事業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ビューホテル事業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客でしたが努力しだいでは、上司が認めてくれて上にいけるようでした。女性でもながく働きやすい環境でした。また福利厚生がしっかりしている。また休...続きを読む(全176文字)
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移動が多かった。元々地元で働ける程で入ったのに話が二転三転して3度も移動になった。住む場所も自分たちの意見を話しても全く無視。負担してもらってるとはいえも...続きを読む(全182文字)
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お客様の笑顔見れて、調理やマナーなどアットホームな会社のため色々な事が学べるので楽しかったです。またお客様がとてもよい方が多かったので再度利用してくれて名...続きを読む(全166文字)
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ホテルフロントをしていました。教育や研修制度がなく、自由すぎて不安を感じることがありました。仕事自体は楽しく、やりがいを感じられました。体力勝負なので、体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほとんどの業務で男女の垣根はありませんでした。
現場指揮を執るICも施設の支配人のような役員も女性が多く活躍しています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
会社名 | 日本ビューホテル事業株式会社 |
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フリガナ | ニホンビューホテルジギョウ |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 53人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 浅野良太 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
URL | http://www.kyoto-ranzan.jp |
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