博報堂ＤＹスポーツマーケティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は比較的高いが全くトップレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ業界ということもあり多少のハラスメントは覚悟して...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長手当がかなり少なく、誰もなりたがらない続きを読む(全52文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出張の際、後日振替休日が取れる仕組みだが、業務過多のため長く働いている人ほど取得していない。それを咎める風潮もない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外事業含め、常に新しい案件に手を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に手を出す一方、圧倒的に人手が足りていない。常...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く、特に教わることはない。すぐに部署に配属されるが、社員は皆忙しく業務を教えて...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援がない続きを読む(全27文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた残業時間に比べ、実際の残業時間はかなり多い。訴えたいレベル。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

博報堂DYグループの中ではスポーツに特化した会社だけあり、情報量はさすがなもの。コンテンツホルダーの各機関と良好な関係を築けているものが仕事を廻す傾向があ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 18年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

親会社の博報堂DYメディアパートナーズ/博報堂と概ね遜色ありません。博報堂大学という社内ナレッジを共有する機会やリフレッシュ休暇制度もあって安心感がありま...続きを読む(全163文字)