ラウンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
悪い意味では超放任体質、良い意味では全てを自分の思い通りにできる。責任も付いて回るが、業務範囲も非常に広いので、勉強する気がある人には向いてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由な社風をイメージしていたが、社長に対してYesマンだけが生き残っていく雰囲気だった。社長の方針も非常に偏りを感じ、今後の成長が望めるような...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけヘイトを溜められる会社も珍しい。
退職者が相次いでいるのにも関わらず何も手を打っていないのは人を人と思って...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内には噂が常に蔓延している。
それだけだったらどこにでもある健全な会社なのかもしれないが、噂が回るスピードがとに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、社長の意向にそぐわない場合は詰められたり退職に追い込まれるケースも多い。...続きを読む(全179文字)

この企業においてプライベートと仕事をきちんと区別することはとても難しい。
育児にも十分な協力時間は取れないため、社長・役員はもとより、スタッフたちも離婚...続きを読む(全226文字)

マネジメントを重視することを経営陣はこだわっているが、社員にどんどん辞められているのに全く反省しない。
同族企業なので、経営陣同士が傷を舐めあっている。...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスとか無い会社でしが、基本的にあまり他の人の仕事に関心が無いようで、自分のペースで仕事が出来ると思います。ただ、逆を言うとかなり自由な分...続きを読む(全168文字)

設計です。社内の人達は優秀な人達が多いと思われます。
基本は他の人達の仕事内容には干渉しません。自分が各物件ごとにしっかり管理しておかないと会議などでボ...続きを読む(全163文字)

基本的には資産活用のコンサルタント業務で資産家相手に共同住宅や高齢者施設が
メインです。又会社はPFI事業にも力を入れています。施主(資産家)をとても大...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
様々なサービスに対応していく精神。
駐車場にとどまらず、カーシェアやその他事業にも取り組んでいることから、国内ナンバーワンのシェア率。福利厚生...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員やアルバイトが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。棟によっても異なるかと思いますが、私が属したところは雰囲気もよく、若い社員の方が多...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係がすごく良かったことはとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。定休日がない時期がある。シフト制の...続きを読む(全115文字)