ラウンズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
悪い意味では超放任体質、良い意味では全てを自分の思い通りにできる。責任も付いて回るが、業務範囲も非常に広いので、勉強する気がある人には向いてい...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由な社風をイメージしていたが、社長に対してYesマンだけが生き残っていく雰囲気だった。社長の方針も非常に偏りを感じ、今後の成長が望めるような...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけヘイトを溜められる会社も珍しい。
退職者が相次いでいるのにも関わらず何も手を打っていないのは人を人と思って...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内には噂が常に蔓延している。
それだけだったらどこにでもある健全な会社なのかもしれないが、噂が回るスピードがとに...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。あったら辞めてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れかわりが激しすぎるし毎月誰かが辞めていく。
そのうち解雇及び退職勧...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
激務だしそれに伴った給与もなかった。基本的に見て覚えろと行ったスタンスで、教育もまるでなかった。毎週月曜日に身のな...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、社長の意向にそぐわない場合は詰められたり退職に追い込まれるケースも多い。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
業界にしては珍しく日曜日休み。精神論大好きな方は入社すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが土曜日はおよそ半分ほど出勤なので週休...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 総務
• 正社員

この企業においてプライベートと仕事をきちんと区別することはとても難しい。
育児にも十分な協力時間は取れないため、社長・役員はもとより、スタッフたちも離婚...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

マネジメントを重視することを経営陣はこだわっているが、社員にどんどん辞められているのに全く反省しない。
同族企業なので、経営陣同士が傷を舐めあっている。...続きを読む(全165文字)