この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として特に女性の労働環境を向上させる取り組みをしているとは思えないが、長く働いている女性がとても多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。
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江南ジーテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江南ジーテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江南ジーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として特に女性の労働環境を向上させる取り組みをしているとは思えないが、長く働いている女性がとても多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業として顧客の設計段階から話に加わり、試作品を何回も製作、提供して前進と後退を繰り返しながら最終的に量産品の注文を頂けた時はとてもやりがいを感じる。
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会社の規模から見てしょうがないと思うが、福利厚生と呼べる制度はまず無い。ただ、部署にもよると思うが休暇は全体的にとりやすい環境にあると思う。
労働時間も...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係は良かったと思う。社内で部下を怒鳴っている上司なんて見たことが無い。逆に言うと怒鳴るまで部下を育てようとする情熱がある管理職はいない。
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けして成長産業ではないが、安定した需要が見込める市場ではあると思う。
技術力、会社規模、顧客数、各部署や営業の能力等、同業他社と比べても引けをとるわけで...続きを読む(全156文字)
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休みは非常に取りやすい。基本的に当日朝TELにて休む旨を伝えて、後日届けを出せば良しとされる。突然の休みだと同じ課員に迷惑をかけることになるが、それはそれ...続きを読む(全154文字)
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自社でキャリア開発、教育体制なんてものはまずなく、知識の習得は個人まかせである。
たまに勉強会をひらいたりするがほとんどがその場限りで終わる為、皆はじめ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 江南ジーテック株式会社 |
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設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 松田勇人 |
本社所在地 | 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5丁目11番14号 |
電話番号 | 0463-23-7781 |
URL | https://www.kounan.co.jp/ |
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