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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブの 社員・元社員による会社の評価

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ダブの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ダブの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ダブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容によっては何時に出社しても出社しなくても構わない、というより誰も気にしない。完全に案件ベースで動くので仕事の都合がつけばプライベートの...続きを読む(全177文字)

株式会社ダブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても充実した人生を選択できる会社です
決っして楽な仕事ではないですが、やりがいのあるオンの日々とプライベートを各自でしっかりと切り替えが出来るひとは最...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人プレーをしてもやる気があれば認めてくれる。若い子にもチャレンジさせてくれるのでやりがいはある。すぐに仕事を任せてくれるので自信がつく。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社ダブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからどうのこうのとかは全くありません。
良い意味でも悪い意味でも男女平等。出産・育児をされた社員が過去いないので
そこをどう対応されるかは未知数...続きを読む(全153文字)

株式会社ダブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風。やる気と根性があれば非常に過ごしやすい会社。社内・社外でも多くの人と関わるのでコミュニケーション能力が重要。人も少ないが逆に自分の意見を取り入...続きを読む(全151文字)

株式会社ダブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画、ドラマが好きで制作に関わりたいならやりがいも面白みも感じられると思います。
才能とやる気があると認められれば色んなことに挑戦させてくれます。
制...続きを読む(全150文字)

株式会社ダブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な健康保険も厚生年金など福利厚生は一切ありません。
どんなに頼んでも加入してもらうことはかないませんでした。それが耐えられないのであれば辞めるしか...続きを読む(全176文字)

株式会社ダブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は月に80時間以上当たり前ですが、規定にある41時間以上の残業代は支払われませんでした。保険も福利厚生もなし。ただ、夜食代は支払われます。
社長と合...続きを読む(全180文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社MAPPAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

株式会社テレモーション・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

株式会社長崎ビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

ダブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダブ
設立日 1996年12月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 宇田川寧
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番14号
電話番号 03-3260-4836
URL https://www.dub.co.jp/
NOKIZAL ID: 2668305

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