この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容によっては何時に出社しても出社しなくても構わない、というより誰も気にしない。完全に案件ベースで動くので仕事の都合がつけばプライベートの...続きを読む(全177文字)
株式会社ダブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容によっては何時に出社しても出社しなくても構わない、というより誰も気にしない。完全に案件ベースで動くので仕事の都合がつけばプライベートの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても充実した人生を選択できる会社です
決っして楽な仕事ではないですが、やりがいのあるオンの日々とプライベートを各自でしっかりと切り替えが出来るひとは最...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人プレーをしてもやる気があれば認めてくれる。若い子にもチャレンジさせてくれるのでやりがいはある。すぐに仕事を任せてくれるので自信がつく。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからどうのこうのとかは全くありません。
良い意味でも悪い意味でも男女平等。出産・育児をされた社員が過去いないので
そこをどう対応されるかは未知数...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な社風。やる気と根性があれば非常に過ごしやすい会社。社内・社外でも多くの人と関わるのでコミュニケーション能力が重要。人も少ないが逆に自分の意見を取り入...続きを読む(全151文字)
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映画、ドラマが好きで制作に関わりたいならやりがいも面白みも感じられると思います。
才能とやる気があると認められれば色んなことに挑戦させてくれます。
制...続きを読む(全150文字)
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基本的な健康保険も厚生年金など福利厚生は一切ありません。
どんなに頼んでも加入してもらうことはかないませんでした。それが耐えられないのであれば辞めるしか...続きを読む(全176文字)
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残業は月に80時間以上当たり前ですが、規定にある41時間以上の残業代は支払われませんでした。保険も福利厚生もなし。ただ、夜食代は支払われます。
社長と合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社ダブ |
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設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 宇田川寧 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番14号 |
電話番号 | 03-3260-4836 |
URL | https://www.dub.co.jp/ |
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