在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
当時は外部研修を半期に2回受けるのが必須となっていた。
研修を受けることが評価につながる仕組みとなっていた。
また、資格取得支援の制度もあり、...続きを読む(全109文字)
株式会社イントラスト 報酬UP
株式会社イントラストの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数33件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社イントラストの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
弊社の経営理念はお客様に3つの価値(喜び、安心、信頼)を提供することです。理念の実現のために、主に「保証」という観点から、価値創造に挑んでいます。一概に「保証」といっても、扱う領域は幅広く、現在取り組んでいるのは主に「不動産領域」「医療介護領域」に向けた保証です。
当社の商品の特色は、常にお客様の気持ちに寄り添ったものであるということ。
サービス内容をお取引先企業それぞれのニーズに合わせてカスタマイズし、ご要望にお応えしていくということを大切にしています。特に「保証」という商品は、リスクに不安を感じているお客様に向けて安心を与える商材です。例えば、「不動産領域」においては、連帯保証人サービスの代行を管理会社様に合わせて、オーダーメイドで提供させていただいています。
会社創設から10年が経った2016年に東証マザーズ、その1年後に東証1部上場というように、着実な成長を実感している私達ですが、これまで以上に成長を加速させていきたいと考えています。実現のために、これまでの企業経営で培ってきたノウハウを活かして、新しい事業に裾野を広げようとしています。そのためにはこれまでの社員の力だけではなく、新しい風を持った社員を起用していきたいと考えています。
第二創業期を迎えた私達です。
これからも皆様の期待に応え続けられる存在であり続けます。
私達は2006年に創立して以来、約10年の間で165人の従業員で売上高を27億円にまで成長させました。この成長は少数精鋭のチームワークを大切にし、自らが結果を出すために考え抜いて行動するという風土が浸透しているからです。その結果、2016年には東証マザーズに上場を果たし、その翌年には市場を東証一部に変えています。
このようなスピード感で実績を残しているのは、お客様と向き合い続け、自分自身を見つめ続けた、社員のみなさんあってのことです。これからも、この意識を大切に邁進していきたいと思います。
私達の主な事業は保証サービス事業とソリューションサービス事業です。
「家賃」「医療費用」「介護費用」「養育費」と、分野は多岐に渡ります。私達のモットーは常にお客様目線であることです。そのため、サービスを固定化するのではなく、お客様それぞれのニーズに柔軟に対応したサービスのご提案を第一に考えております。
例えば、賃貸における連帯保証人の代行に関しては、お客様である不動産管理会社様のスタイルに応じたオーダーメイド型の商品を提案させていただいています。
現在は既存事業の安定運営に加え、展開してきた事業で培ったノウハウを通じて、さらなる事業領域に挑戦し社会的価値の向上に努めて行きます。
取引先は大手企業が中心です。
大手企業のネットワークを活用することで地方拠点や人員を最小限にすることを可能にしています。
これにより、同業だけでなく他の業種と比較しても高い利益率で事業を行っています。
※2018年3月期 売上高29.5億円、営業利益7.7億円(営業利益率27%)
また、創業以来行っている家賃債務保証事業においては、保有契約件数が年平均20%の成長率で順調に推移しています。
※2018年3月期 概算件数298,112件
これまでは即戦力の経験者採用のみということで新卒採用は行って来ませんでした。
理由は、新卒の新入社員を受入れる体制、教育環境が整っていないというものでした。
東証マザーズ上場、一部上場を実現する中で、社内の組織体制は整って来ており、今後、更に成長を続けていく為に新卒採用をすることになり、2018年4月、初めて新卒入社者を迎えました。
未経験者を職場に迎える経験があまりなかったので、2017年から社内で他部署での業務を体験するプログラムを実施し、実際に業務未経験の方を受入れるなど、新卒入社に向けて準備をして来ていました。
受入れにあたっては不慣れな部分は若干あったものの、新入社員達本人が主体的に積極的に取組み、入社後は職場に新たな活力、刺激をもたらしてくれています。
当社の主力事業は創業から行っている家賃債務保証事業。
2014年以降は毎年新規事業をスタートさせていますが、まだまだ発展途上です。
これまで他社がやっていない未開のマーケットにチャレンジしています。
契約件数は増えてきており、更には他社との業務提携や新たなサービスを提案するなど、第二、第三の柱の事業とすべく取組んでいます。
2018年に開始している養育費保証事業は、当社のESP(Entrust Startup Program/社内事業公募制度)から生まれたものであり、この発案者が事業責任者となって現在奮闘中です。
■会社の3つのモットー(明るく、楽しく、真剣に!)を実践できる方。
・明るく上を向いて歩かなければ未来は見えない。
・楽しくなければ継続できない。
・真剣でなければ成果は得られない。
※以下は全て当てはまらなくても大丈夫です。
■立てた目標に向かって努力し成し遂げた経験がある方。
■困難や挫折を乗り越えた経験がある方。
■物事を多面的に考えることができる方。
■素直で謙虚さがある方。
■自分の意志を持ち、自身の考えをきちんと発信できる方。
■『教えてもらう』ではなく、『自ら学ぼう』とする方。
■失敗を恐れ、自らは何も出来ず指示待ちになってしまいがちな方。
「失敗が罪ではなく、何もしないのが罪」という考え方です。
■自分の考えや意思を周囲に発信できない方。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イントラストの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イントラストの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
当時は外部研修を半期に2回受けるのが必須となっていた。
研修を受けることが評価につながる仕組みとなっていた。
また、資格取得支援の制度もあり、...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
昇給は随時のため、毎年上がるという訳ではないが、しっかりやっていれば上がっていく。
賞与も評価にのっとり、年2回支給された続きを読む(全67文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務量が非常に多い部署もあり、毎日残業しなければ追いつかない状況だった。
また、休みでも電話がかかってくるこ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいのではないかと感じた。
また、女性管理職も存在しており、
会社全体で男女問わず活躍していた。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
当時はルーティン業務に10時間かかる中で、プロジェクト管理も行わなければならないため、たくさんの仕事をしたい人はや...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
当時は退職金はなかった。
特筆するほどの福利厚生はないが、一般的なものはしっかりと揃っていたので、
特に不満などを感じることはなかったよ続きを読む(全74文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月14日【良い点】
休みが取りやすい。特に産休育休はかなり手厚くサポートしていると思う。周りの社員も、産休育休の社員に対して嫌な顔をする人がいない
【気になること...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月14日【良い点】
若手社員は、程よく活発な人が多い。意地悪をしてくるような人も少ない。
年に一度の全体会議があり、他部署や別のオフィスの人とも交流できる環境。
...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月14日【良い点】
想像していたより、みんな優しい。質問したら真剣に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人、個人どちらにも利益がある...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
とても緩い。
産休、育休も当たり前のように取れるので女性にとってはとても働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても褒めていただき、感じよく終えられました。
年次の高い方々でしたが、お二方ともすごく優しくほとんど雑談のような形で面接が進みました。逆質問が30〜40分ほどあり、時間いっぱい逆質問したところをすごく褒めていただけました。
本当に雑談形式で進みました。すごく話しやすい雰囲気を作ってくださる方だったので、楽しみながら話すことができました。ただ、1時間のうち40分くらい逆質問だったので、多めに質問を考えておいた方がいいかと思われます。
雑談ベース
話を引き出してもらえるので話しやすかった
雑談でとても話しやすかった
和やかな雰囲気で人格重視
履歴書の内容や話したことについて深掘りされていく。会話形式のとても和やかな面接だった。
雑談に近い形で、人となりについて深掘りする通常の形です
一次二次ともにとても穏やかだった。人柄重視の採用なので自分の考え正直に話したことが好感を持たれたと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社イントラスト |
---|---|
フリガナ | イントラスト |
事業内容 | 賃貸債務保証事業 医療費用保証事業 介護費用保証事業 養育費保証事業 コンサル&オペレーション事業 Doc-on事業 保険デスク事業 |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 165人 ※西暦2017年9月 現在 (単体) |
売上高 | 29億5100万円 ※西暦2018年3月期 実績(単体) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原 豊 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地 |
事業所 | ■東京本社 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F ■秋田オフィス 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台ビル11F ■富山オフィス 富山県射水市黒河846-1 富山BPOタウン ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第二ビル7F ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-5 UD御堂筋アネックスビル3F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル8F ■横浜ソリューションセンター 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル4F |
男女比 | 男性 44% : 女性 56% ※ 2018年8月現在(アルバイト含む) |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 498万円 ※月給:33.1万円、賞与:99.3万円(時間外手当は除く) |
Manager average age | 44.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 92% : 女性 8% |
平均残業時間(月) | 31時間 |
有給消化日数 | 11.6日 ※ 2017年度実績(有給取得率72.3%) |
離職率 | 6% ※ 2017年度実績(2017年4月~2018年3月) |
電話番号 | 03-5213-0250 |
URL | https://www.entrust-inc.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.entrust-inc.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
40億3800万 | 47億2600万 | 55億4400万 | 63億2500万 | 79億7500万 |
純資産
(円)
|
28億7400万 | 33億7600万 | 39億3300万 | 44億5400万 | 52億900万 |
売上高
(円)
|
31億3600万 | 36億2600万 | 42億300万 | 49億4300万 | 64億9100万 |
営業利益
(円)
|
8億4200万 | 10億2100万 | 11億4900万 | 11億8400万 | 16億2700万 |
経常利益
(円)
|
8億4000万 | 10億2600万 | 11億5300万 | 11億7900万 | 16億2500万 |
当期純利益
(円)
|
5億6400万 | 6億8700万 | 7億6000万 | 7億7900万 | 10億500万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
6.27 | 15.63 | 15.91 | 17.61 | 31.32 |
営業利益率
(%)
|
26.85 | 28.16 | 27.34 | 23.95 | 25.07 |
経常利益率
(%)
|
26.79 | 28.3 | 27.43 | 23.85 | 25.03 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。