アクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいがあり、 SEの仕事は時間も自由ですが、身に付けている技術も完全に発揮でき すごくやりやすいでした 給料面は、残業もきちんと 管理して...続きを読む(全186文字)

どうしても生活できるお金が手に入らないから。
転職してよかったと思います。
転職しなければ家賃も払えず、お腹しかせていたでしょう。
そのくらいブラック...続きを読む(全178文字)

入社理由は時間が持てる、給料もいい、スキルアップできるからでした。
実際は時間もなく、頑張っても給料がない、持てるスキルはズタズタに引き割かれました。
あ...続きを読む(全157文字)

女性は働きにくいのではないのかと思います。
営業の出入りは激しいです。
それは営業できついから。
なのに事務の女性陣も出入りが激しく、しかも営業から帰...続きを読む(全174文字)

プライベートは平日です。
仕事の日は朝早く、夜遅いので家に帰ったら寝るのみ。
火曜水曜が休みですが、成績ぐでないと社員全員が社長の偉いお話に召集されま...続きを読む(全177文字)

上司は最悪です。
空気が読めないのが一人、空気なのが一人、パワハラの塊が一人です。
そのため、次々と新人が辞めていきます。
営業するのが怖いと言って...続きを読む(全182文字)

成長なし、将来なし。
近々倒産するのではないでしょうか。
めちゃくちゃな営業でクレーム来るわキャンセルばっかりで給料も低いし、獲得したインセンティブはほ...続きを読む(全158文字)

保険証はでる。
企画すればバーベキューとかもしてました。
ただ金銭的に余裕がないので2〜3回ほどしてやめました。
あと、失業保険には入ってません。
...続きを読む(全211文字)

努力して件数を稼いでも大体は12万くらいです。
3万くらいだった人もいます。
なのに、内勤でゲームしている人は35万くらいの固定給でもらってます。
...続きを読む(全225文字)

何も満足感を得られません。
充実も何も、件数を取って来なければなじられます。
最悪です。
特に、内勤の営業をしている人はゲームし放題。人が外で頑張っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)