この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスでもそんなに多くの給料を貰っていない印象です。また、入社して、5~6年は年収300万代を彷徨う事になり、...続きを読む(全243文字)
九州電器販売株式会社 報酬UP
九州電器販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州電器販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に九州電器販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスでもそんなに多くの給料を貰っていない印象です。また、入社して、5~6年は年収300万代を彷徨う事になり、...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が社長一家と社長と仲の良い社員だけ。仕事の結果についてノルマを課される事は無いが、結果を出しても出さなくとも...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されるのかと思いましたが、この会社は社長のワンマン体制のため、どんなに頑張っても社長に嫌われるとボーナスの...続きを読む(全187文字)
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社長のワンマン体制のため、嫌われるとボーナスの減額が
ひどかった。そして昇給もなく、新入社員でやる気のあるうちにたくさん働かせて3年程度で使い捨てにして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新入社員は最初は物流に配属され、商品を覚えたり、物流のことを学べたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業によっては、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は、自発的には、取れないと考えたほうがいい。年間で計画消化というで、土曜日に消化...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か困ったことがあれば相談しろと言われるが、相談したところで、自分で解決しないといけないと言われ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ルートセールスなのでお客さんと仲良くなりやすい基盤ができている。
前任者がいい関係をつくってくれているとすぐに馴染める。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はありませんが、出張という形で遠方の法人の担当者は平日は借りているアパートや一軒家に住んでいました。今は無いと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後は2週間程度座学の研修があり、社長や各部署の幹部の方たちから会社のことについて話を聞きます。
その後、まずは物流研修がありました。
物流...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がご提案させて頂いたことが、お客様の売上に貢献できた時にやりがいを感じることが出来ました。
担当の法人によっては、お客様の店舗ごとにで小さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ルート営業なので、担当を持った販売店に定期的な訪問をする事となる。売上の高い販売店だと、毎週行くような事もある。そのため、担当者と仲良くなる事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝休みのは良い点。基本的に暦通りに休みになるので都合が付けやすい。
年間120日を超えてくる。12月だけ、最終の土曜日に出勤になるくらいで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暦通りの休みが取れること。
土曜日、日曜日に出勤することはほとんどありません。あっても年に1回、2回程です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 九州電器販売株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウデンキハンバイ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 新田浩太郎 |
本社所在地 | 〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目1番16号 |
電話番号 | 092-651-7261 |
URL | https://kdh-net.co.jp/ |
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