キクテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場は毎日途切れなくあるので、色々携われるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は多少と聞いて入りましたが、部...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で取得することが可能で、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。
元請けが主宰する資格の講習にも任意で参加で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日祝日が休みで、土日祝日が仕事になった場合は振替え休日を取得します。
休日に仕事をしたときは代わりに休みを必ず取れます。
有給も申請すれば必...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フレックス制なので、特に現場がない時は15時には帰れます。ただし、その分残業代が相殺されます。
人にもよりますが、休日出勤をして振替休日を貯め...続きを読む(全223文字)

昼夜作業が通常化している。夜間工事が多数でとても給料の割には合わないです。
休日も募集内容とは異なり、かなり少ないです。体調を崩すのは間違えありません。...続きを読む(全155文字)

土日休みで年間休日125日と某求人サイトに書いてあったが、まんまと騙されました。
休日出勤だらけで、早出残業も多いし!
面接の時の話と条件が違うから、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)