株式会社LIFULLの口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】HOME'Sがそこそこ知名度がある。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい。オフサイトやチームビルディングなども積極的に行われている...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 商品企画

【良い点】フレックス制度で出社退社の時間をある程度自由にずらせる。有給が取りやすい。リフレッシュ休暇制度もあり、とてもありがたい。【気になること・改善した...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 商品企画

【良い点】産休育休後に復帰する社員も多く、時短勤務や在宅勤務などの配慮もあり、よく考慮されている。【気になること・改善したほうがいい点】産休、育休などを取...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 商品企画
• 社員クラス

【良い点】上司の他に、第三者的な視点で職種別のマネージャーを含めて、目標設定や評価面談ができるので、多角的に評価してもらえる。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】上位層はリクルート系からの転職、引き抜き社員が多く、下から上に行ける人もプロパーで早いうちに実績を出せた極一部のみ。また、営業所によって市場も違...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理

【良い点】ある領域においてはトップレベルにいる。優秀な人材が多く、特にエンジニアの技術力は高い。建設的なコミュニケーションを取れる人材が多く、ポジティブな...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】新しい挑戦が可能であり、積極的に挑戦することがモチベーションに繋がりやすい。ただし、部署によっては閉鎖的でありあまり意欲がない部署も存在していた...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】チーム毎で行なわれる『チームビルディング』という制度が在った。（今もまだ在るかどうかは不明）これは、チームの結束を高める為にチーム毎で会社のお金...

回答者：

• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】得てして上司にたよってはだめで、自身がないをやりたいかを問われます。そう行ったところは尊重してくれる。【気になること・改善したほうがいい点】とは...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業

【良い点】女性の管理職も多く、活躍している人もたくさんいた。理念を中心とした事業展開を行っているため、いい意味で今の事業にとらわれることなく、女性の視点や...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】若い社員は活気にあふれているが、大体５年もすれば辞める子が多い。【気になること・改善したほうがいい点】優秀な社員や管理職はみんな退職していく。ト...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• その他

【気になること・改善したほうがいい点】グレード制の評価制度を導入している。しかし一定の所まで行くと、トップに気に入られなければ更に上に上がることはできない...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【気になること・改善したほうがいい点】トップが常にスピード・イノベーション・トレンド等を口にしているが、実際は全く正反対で新規事業や新規サービスには予算や...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】主要事業は当面安泰かと思います。ただ、中期的にみるとシュリンクマーケットであるのは間違いないです。【気になること・改善したほうがいい点】色々と新...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】良い人が多いです。不動産業界を良くしたいという想いを持った方が多いように感じます。そのため、サービス設計にもその想いが反映されています。【気にな...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】休みが取りやすいです。申請して却下されたことがないです。また、突発的な休み(家族の看病や保育園・幼稚園の送り迎えなど)にも嫌な顔をされない環境で...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• WEBデザイナー

【良い点】基本は10〜19時勤務がメイン。フレックスでコアタイムが10〜16時なので、私用がある時など業務が調整できれば16時には退勤できる。朝早く出社し...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務

【良い点】社員の理解もあり、産休育休制度はしっかりとれる。子会社社長やグループ長の女性も多く、意欲さえあればキャリアを積める環境。また、どちらかといえば明...

回答者：

• 女性
• 7年前

【良い点】男女の差は特になく、女性でも好きな仕事はできますが、管理職以上はほとんど男性です。やりがいのある仕事はできましたが、リーダー、マネージャーなどは...

回答者：

• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】契約社員だったこともあり、基本は定時上がりで残業はありませんでした。むしろ定時を過ぎてもパソコンを開いてると、何の作業をしてるのか、なぜ業務時間...