エイジー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
よくも悪くも営業職が主体の会社であり、人情味がありました。新社会人として入社し、右も左もわからない私を暖かく迎え入れてくれました。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんなフランクで話しやすい空気を作ることを意識しているので雰囲気はいいです。人の悪口を言わないとかいう決まりがありますが比較的過ごしやすい環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の基本の流れはあるが、完全なマニュアルはないため、自分のスタイルを作り上げていくことができる。
事務員でも商材や工事に関して幅広い知識が必...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自身で時間管理ができれば残業なしで退勤できる日も多い。個人差や部署によって違いはあるが、シフトを相談して影響がなければ有給を取りやすい環境だっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務職未経験でも、上司や先輩に基礎から教えてもらえ、質問もしやすい環境。マニュアルより、実際にやりながら覚えていくスタイル。専門用語も多く、覚...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職希望を出せば直ぐに辞める事が出来るのは非常に良い点。無理に引き止められたり引き継ぎ業務等も無い為、辞める決心が着けば非正社員なら次の日にも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日休みなので、遊園地等が空いてたり、役場手続き関係がある時は便利かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本週1休みです。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年齢、性別、経験に関係なく、公平に結果を評価してもらえるので、やる気のある方、向上心のある方は満足出来ると思います。
昇進ごとの収入アップ率は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
太陽光の訪問販売営業です。
個人宅を回ります。
営業未経験でも、先輩が優しく指導してくれるので、営業スキルを身に付けたい方には良いと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本人のやる気次第です。
キャリアアップをするには積極的に自分の意見を言える人物ではないと難しいかもしれませんが、それが出来る人間であればキャリ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)