この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいいと思う。事業としては成長性も継続性も現時点ではとくだん問題を抱えていないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護ビジネ...続きを読む(全189文字)
株式会社日本ケアサプライ 報酬UP
株式会社日本ケアサプライの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいいと思う。事業としては成長性も継続性も現時点ではとくだん問題を抱えていないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護ビジネ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の働いていたブロックでは女性所長が2名おりましたし
男性・女性関係なく評価される会社だと思いました。
ブロック内にいる事務のリーダーも所長陣...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でした。
休むにも休めず、所用があって定時で帰りたいときでもそ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは営業所によってまるで違うので、休みづらかったり倉庫環境が厳しかったりするところもあるようですが全...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受ける福利厚生制度はありません。
求人には住宅手当があるように書かれていますが、実際は転勤可能な人が転勤した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員で社歴は長いほうですが今だに尊敬できる上司がいません。部下を育てる意識がなく、主張せず従順な部下を可愛がり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
寄らば大樹の陰で、三菱商事の子会社なので辞めるかは少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だからなにか取扱品が安かったりとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、女性の方は、事務職にしか配属されないため、定時で帰りやすいです。また、産休後は、時短勤務も認められており、仕事復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は事務職、男性は営業職やメンテナンス職につくことが多いが、職以外は男女の差は感じられない。
女性の役員は当時はいなかったが、先輩は女性も多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
はーバーベキューをしたり、ある意味関わりが多いため、そういうのが好きな人にとっては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点で働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金など、一通りの社会保険制度はあります。また、東証二部に上場しているため、従業員持株会があり、会社から奨励金がプラスされた金額...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は全て消化させてもらうことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力しか求めておらず、社員を教育しようとす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。いいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
つねに人手不足。ワークバランスはかなり悪すぎる。作業しないと行けない量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護用品を主に扱っているため基本的には将来的にも日本のこの少子高齢化がそのまま進んでいけば必然的に需要は高まると思います。しかしながら営業先が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークは多いほうです。私の部署では積極的にリモートワーク推進されておりました。ただ、残業に対しては厳しくテレワークでもあまりしないでほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事の時間はきっちり守られており残業は出来るだけしないように指示がありました。残ってしまっても終わるまで帰れないという事は無かったので、ワーク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用の方が多い為か、様々な経験をされて玄人的な上司が多い気がする。その為か各営業所ごとに特色のある雰囲気があるので、配属先の上司次第で変わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初めての頃は覚えることが多いが、慣れてきてポイントさえ掴めばやりやすい。誰だろうとそれぞれ各人の作業は重要なことが多いので、やりがいを感じやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業所の所長によってまったく雰囲気が違う。
私の所属していた営業所の所長はとっても良い人で
何でも相談できるような人だったので仕事は楽しかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はきっちりつけてよくなり、さかのぼっての申請もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるのだろうが残業が多く22時まで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業所での営業事務をしていましたが
色んなタイプのお客様がいるので電話対応はうまくなると思います。
自分のトークで商品を変更して頂けたりなどは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は、土日祝、正月とキチンと休めます。
お盆は営業していて、出勤しなければならないので、
お盆休み前か、後で、有給消化も合わせて、5〜7日(...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福祉関係の仕事のため、社会貢献してる感はあるがやってることは清掃屋と倉庫作業員の中間て感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
体はヘトヘ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は配属される営業所によって増減する。しかし都市部の売り上げが多い営業所であっても年間2ヶ月分しか出ない。半期に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事量が落ち着いている時は定時で帰る事も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは残業が当たり前になっており、定時で帰...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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