この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点となる事業所によって、忙しさは全く異なる。
常に各事業所の営業実績や利益率、効率などは数字で管理されているため、目標が達成できなかった場合...続きを読む(全363文字)
株式会社日本ケアサプライ 報酬UP
株式会社日本ケアサプライの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点となる事業所によって、忙しさは全く異なる。
常に各事業所の営業実績や利益率、効率などは数字で管理されているため、目標が達成できなかった場合...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
休日に関してはほぼ土日祝日はかんぜんにやすみ。また、コンプライアンスなどほうれいじゅんしゅを徹底している。お年寄りの方々の為に働き社会貢献ども...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世の中の為になる仕事と思うとやりがいは強いと思う。高齢者のお宅へ納品することもあり、直接感謝の意を示してもらえるとうれしく感じる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所によるかと思うが自分が所蔵していた営業所の雰囲気はとても良かった。
先輩がとても丁寧に教えてくれ、協力体制は良かった。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価によっては本当に少ないが賞与を少しだけ多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントは不透明。何故?と思うことが多々...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいがある
評価制度については疑問点も多いがデイリーウィークリーマンスリーでの行動は自分次第なので自ずとやりがいはでる
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様から電話の多い営業所なら電話対応でその日の仕事が終わってしまうことがあるくらい時間が過ぎるのは早いとおもう。
雰囲気などは営業所によって...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
契約社員として、倉庫内管理の業務に携わっておりました。
福祉用具のレンタル業務という非常にニーズのある職種で、商品数も覚えることも多いため、や...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生やコンプライアンスがしっかりしている。また、中途採用者は前職の経験や収入を考慮してもらえるので、キャリアアップにはつながる。そこからの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なので、各種福利厚生がしっかりしています。
また、メーカーを招いての勉強会やセールス等、自由にできる部分も多いので、1から企画したい!とい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るため、同年代の子よりは給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をすると振替休日をとるルールだが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職の正社員は新入社員(契約社員・パート含む)にしっかりとした指導を行うことを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの一部は本当に気持ち悪い
精神的におかしいのか霊にとりつかれてるとか浄霊してあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
京都の営業所長はとてもよい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の出向してる会社の課長が
本当に若い女性に対してキャバクラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の正社員の方は皆さん真面目で人のことを考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
関西ですが、系列会社に出向してる男性役職が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一丸となり新しい事業に取り組んでいる。本社からのフォローや指導がある。
レンタル事業以外にも手をだし他卸との差別化、生き残りに積極的な姿勢...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近はパート採用が増え、そのパート社員が有給、無給に関わらず休みを当然のように取得する為、それに便乗する形で正社員も有給が取りやすくなりました...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
入社したのは申し訳ないがこういう仕事しか残っていなかったから。不本意入社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスグループの正社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良く言い方をすれば、仕事の段取りやタイミングを自分で判断するのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業必須。私...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われます。
人間関係者は良好で、優しい人柄の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を節約しているため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業コンプライアンスがしっかりしている。
給与も同業他社に比べて良い方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任になり過ぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社勤務の正社員なら部署によってはホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス正社員の数が絶望的に足りない。どの拠点も倉庫はギ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以上になると仕事量が増える。30という数字が雇用継続の条件となり、途中の頑張りは評価されない。現場は人数が...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱商事系列なので安定している。
人事総務等本社の機能はしっかりとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
営業所は所長およ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひたすら引き上げてきた介護ベッドなどの消毒と梱包作業です。
PDF端末を操作して在庫管理をして、それを入庫させて消毒させて出荷可能状態にします。
もく...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。