カカシ食研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは基本的に土日祝ですが、年3回だけ土曜出勤があります。
夏休みと年末年休暇もキチンとあります。
ほぼキッチリ休めます。
残業はほぼなく多い...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、一族の役員を除いて基本的に低所得です。
ボーナスは年2回出るには出ますが、寸志的な金額です。
評価...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業方法は個人の裁量に任されているので、やり方はある程度自由です。
結果さえ出し続ければですが・・・。
提案して採用された製品が店頭に並ぶこと...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの役職がどれくらい評価されていていくら貰っているか不明で、キャリアアップに対してモチベーションが上がらない。正当...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員間の仲は比較的良く、相談しやすい環境。他部署の協力を得て進める案件が多く、調整スキルの向上も必要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新規開拓は比較的自由にできるため、自分の裁量で開拓ができる。関係部署は協力的で、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係で退職するのがほとんど。人の入れ替わりも激しい。同族経営のため、誰にも相談できず、相談しても何も解...続きを読む(全177文字)

【良い点】
見かけ上、年間休日は多い。部署によってはほぼ残業なく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には直行直帰が不可とされ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
誕生日会、忘年会や社員旅行等絶対参加の会社行事が多く、そういった社風が合う人には良い。
　働いている社員の人柄や人間関係は良い。
【気になるこ...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、同族会社の典型です。会長、社長、専務のいいなりです。人を育てようという考えは全くなく、会議や打ち合わせ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く，業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)