在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月16日【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数526件）。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
ジェイエイシーリクルートメントの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月16日【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月16日【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月16日【良い点】
上長がかなり時間を割いて向き合ってくれるため、ちゃんと評価してもらえる。一方で、数字以外の部分については自分がしたことのアピールが必要。続きを読む(全74文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月16日【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月16日【良い点】
以前より中途入社者に対しての教育が体系立てて充実しており、立ち上がりも早くなった印象。現場でのOJTも、担当のブラシスだけではなくチーム全体で...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月17日【良い点】
部署によるバラツキがいい意味でも悪い意味でもある。所属部署、上司による差は激しい。放置の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全121文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月17日【良い点】
男女問わず仕事を任せてくれるところ。働くママに対する手当も充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やアシスタン...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月17日【良い点】
評価基準がある一定明確で、わかりやすいのが良いところだと思いました。営業以外の部門はわかりませんが、何をしたらお給料が変化するのかはわかりやす...続きを読む(全283文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月17日【良い点】
多種多様なバッググラウンドの人がいておもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでなく、人としての魅力もある人ない人の差...続きを読む(全84文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイエイシーリクルートメントの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年12月15日
座談会でお聞きしたことですが、実力主義なので、成果を出せた分見返りがもらえるようです。また、求職者のハイクラスの方から学ぶことが多いこともやりがいになるそ...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2023年12月15日
設定した目標やその目標の達成度によって給料が変わる、ということを社員さんからお聞きしました。平均年収847万円ですが、3年目で1000万円を超える方もいる...続きを読む(全90文字)
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投稿日： 2023年12月15日
1日7時間労働（日本で3%）
土日祝休み
フレックス勤務（コアタイム：11-16時）
育休、産休取得率100%（女性）続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2023年12月15日
投稿日： 2023年12月15日
仕事をてきぱきする一方で、社内で活発にコミュニケーションをとるなどとメリハリを持って働かれている方が多いと社員さんからお聞きしました。インターンシップでも...続きを読む(全90文字)
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投稿日： 2023年06月20日
【社員から聞いた】CAとRAを一気通貫で担う事が出来る両面型が特徴。そのためスキルアップの機会が多くあると聞いた。続きを読む(全57文字)
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投稿日： 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】給与は業界内で見てもかなり高い。ただ、完全実力主義のため人によって幅が大きい印象。続きを読む(全52文字)
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投稿日： 2023年06月20日
【社員から聞いた】仕事とプライベートはある程度分けることができる。フレックスタイム制であるため自分に合った働き方ができる。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2023年06月20日
【社員から聞いた】育児手当など、女性のための手当がきちんとあるため、子供がいても働きやすいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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投稿日： 2023年06月20日
ジェイエイシーリクルートメントの みんなの就活速報
会員番号:1836497さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雑談に近い
会員番号:1766518さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード
ESベースで深掘りされた。和やかな雰囲気で話しやすかった。
会員番号:1694766さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特に無い。
会員番号:1822929さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終わった直後にフィードバックを頂けました。論理的に話すことと、明るく話すことを意識しました。
会員番号:1778976さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ガクチカの深堀
会員番号:1980609さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
話がいい感じに盛り上がった
会員番号:1618980さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
深掘りが多いです
会員番号:1870247さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
オンラインでの面接なので、相槌や表情に特に気を付けた。面接ごとにFBがもらえる。
会員番号:1801974さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年2月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
志望動機をより聞かれると思い深堀に対して対策していたがほとんど無かった。逆にパーソナルな質問が多かった印象。
会員番号:1816613さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
受け答えをしっかり
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ジェイエイシーリクルートメントの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
内定
- Q. 本インターンシップの志望理由
-
A.
世界でNo1の人材紹介会社へと成長し続ける貴社の業務を深く知りたいと考えたからです。先日のYouTube Liveで、年収700万以上の人を対象とした質の高い紹介を行っていること、実力主義の社風で高い成長を目指せること、toB, toCのどちらの業務形態もあること...続きを読む(全305文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
営業職
通過
- Q. 志望動機
-
A.
私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題...続きを読む(全265文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由を教えてください。
-
A.
貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、...続きを読む(全245文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由（250文字程度）
-
A.
私は企業と求職者が満足する社会を作りたいという目標があり、貴社のインターンシップを志望します。
私は大学の広報活動を手伝う過程で、高校生や保護者に情報を提供するだけでなく、広報課や学生課など大学職員の方と一緒にどうすれば高校生が大学に興味を持ってもらえるか一緒に...続きを読む(全259文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社のインターンシップへの志望理由
-
A.
人と企業をつなぐ人材コンサルタントの仕事に興味があり、体験したいからです。私は相手に寄り添い、話を聞くことで人や社会の課題解決に貢献できる仕事をしたいと考えています。○○サークルにおいて、踊りが苦手で苦労している後輩の悩みを聞き、前向きにさせた経験からそう考えるよ...続きを読む(全247文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由 250以内
-
A.
私は将来、人と人とを直接つなぐことで社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そのため「人材面」で経営課題を解決していく貴社で、求職者に寄り添い、企業と求職者とをつなぐことで社会の貢献につながるというこの一連のプロセスについて、実際に本インターンシップを通...続きを読む(全214文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
営業職
通過
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
留学中に研究テーマである「心のケア」に関連した、スヌーズレンというオランダ発祥のケアを実際に見て学ぶことができました。いくつかの施設に直接赴き、取材しました。帰国後、日本の医療への応用のために卒業研究として研究しようと考えています。加えて、スヌーズレンのケア方法を...続きを読む(全246文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 自己PR（OpenESを使用）
-
A.
私の強みは目標に向かって粘り強く努力できることです。高校時代に未経験で〇〇部に入部し、Aチームに昇格するために努力しました。入部当初初Aチームとはかけ離れた存在でしたが、私はAチームで活躍したいという強い意志を持ち、努力しました。しかし、チーム決めのトライアウトで...続きを読む(全400文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
内定
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）
-
A.
私が興味を持って取り組んだのは、日本言語学の勉強です。
日本語の起源や音声学に関する知識、日本国内の方言の派生についてなど、授業で学んだことをきっかけに興味を持ち、言語学ゼミに加入しました。また、外国人に日本語を教えるボランティアをしていることからも、日本語につ...続きを読む(全285文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ教科・課題
-
A.
〇〇ゼミで視覚を遮断してアクティビティを行う〇〇企画を行なった。課題として〇〇視点の内容になってしまうことがあり、当事者の声を聞くなど満遍なく情報を取り入れるべきだと考えた。〇〇にアポイントメントを取ってインタビューを行い、〇〇主催のワークショップにメンバーを巻き...続きを読む(全249文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題を教えてください。
-
A.
最も興味を持って取り組んだのは、ゼミ活動だ。私は初等教育学専攻教育学ゼミに所属しており、ゼミ長を務めている。ゼミ長として、ゼミ員に気になる教育問題のアンケートを取り、それについて話し合う時間を設けて毎時間の充実を目指した。個人的には、学校図書館が児童の教育に与える...続きを読む(全269文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）
-
A.
高齢者を研究対象とした老年心理学ゼミに所属しており、「高齢者の視覚における青色文字の背景色の検討」というテーマで研究をした。高齢者にとって見えにくくなる青色を見えやすくする色の組み合わせがあれば、高齢者にとっても皆にとってももっと暮らしやすい社会になり、広告や標識...続きを読む(全277文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を注いだことをご入力ください。
-
A.
新歓活動を通じてサークルの真の活性化を成し遂げた。ここでは、自身の心の拠り所であったサークルをより活性化させたいとの思いから、副会長として組織を牽引した。活動にあたって、コロナによる対面勧誘の禁止に危機感を感じた私は、従来の勧誘方針からの転換を説いた。幹部間で徹底...続きを読む(全300文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
○○ゼミに所属し、4人グループのリーダーとして約1年間「○○○○」をテーマに学内プレゼン大会優勝を目指して研究に打ち込んだ。しかし、方向性の不明確さと個々の知識量格差から研究が停滞し、2点の改善策を行った。(1)研究ゴールから逆算した小目標の設定と毎会議時での共有...続きを読む(全238文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
内定
- Q. 自己PRをご入力ください。（300文字以内
-
A.
私の強みは、目標に向けて小さなPDCAサイクルを回し続けられることである。それを象徴するエピソードは、長期インターンシップでの法人向けのインサイドセールスでの経験だ。そこでは、月の目標件数を達成するという大きな目標に向けて①業務開始時に毎回目標を立てる②インプット...続きを読む(全295文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
営業職
通過
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みはモチベーションを保ちながら何事にも意欲的に取り組むところです。私は大学２年生の時、カナダで４か月間の語学留学を行いました。大学では語学留学に挑戦すると決めていたため、大きな期待を胸に出発しましたが、現地で毎日学校に通い英語を学ぶ似たような日々に少し物足り...続きを読む(全351文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題（300文字）
-
A.
心理学である。高校では人と関わることが得意ではなく、会話を上手く続けられない経験があった。そこで、大学に入ってからはより上手く人と関わるスキルを高めたいと感じて、心理学を学ぶゼミに所属した。 ゼミ内では、心理学を応用したワークを用いて、ワークを重ねて気づいたこと、...続きを読む(全299文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジェイエイシーリクルートメントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 344億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 03-5259-6926 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685244
ジェイエイシーリクルートメントの 業績データの推移
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの2023年12月期
- 売上高
- 344億7500万円
- 営業利益
- 82億1500万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
200億9200万 | 186億2300万 | 189億3500万 | 220億8400万 | 235億1800万 |
|
純資産
（円）
|
158億4000万 | 143億2600万 | 133億6500万 | 155億8500万 | 172億1700万 |
|
売上高
（円）
|
241億7000万 | 216億1400万 | 248億5200万 | 304億3500万 | 344億7500万 |
|
営業利益
（円）
|
60億8700万 | 51億3800万 | 58億2200万 | 70億4400万 | 82億1500万 |
|
経常利益
（円）
|
60億9000万 | 51億9600万 | 58億1300万 | 70億5200万 | 82億900万 |
|
当期純利益
（円）
|
43億5400万 | 18億3400万 | 38億8200万 | 50億2900万 | 59億7800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
4.8 | - 10.58 | 14.98 | 22.46 | 13.27 |
|
営業利益率
（％）
|
25.18 | 23.77 | 23.43 | 23.14 | 23.83 |
|
経常利益率
（％）
|
25.2 | 24.04 | 23.39 | 23.17 | 23.81 |
※参照元：NOKIZAL
ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターン
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターン体験記一覧
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターンのエントリーシート
-
株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターンの面接
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評価
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評価
