横浜急送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性は基本的に働きやすいです。社内恋愛が多いのですがそういったものにも温かい職場です。しかし、福利厚生に関しても良いです。子育て手当や結婚休暇もあります。...続きを読む(全160文字)

社員旅行などは一切ありません。中小企業なのに風通しは良くないとおもいます。住宅補助は借り上げの寮などもありません。住宅手当もないので自宅から通える人が良い...続きを読む(全161文字)

家族手当は出ません。しかし子供手当がでます。子育て休暇もしっかりあります。女性にはやさしい職場であるように思います。男性でも最近は育児休暇をとる方が多いら...続きを読む(全157文字)

管理職の方は年功序列ということもあり、年配の方が多かったです。自分の評価を上げるには世渡りの上手さ要求されます。管理職の多くは日々のルーティンワークで疲れ...続きを読む(全161文字)

私は現場での仕事をしたくなかったので社労士の資格に挑戦しておりました。結局社労士はあきらめ、法律の検定試験に受かりました。そのようなことでもしっかりt、評...続きを読む(全157文字)

退職理由は公務員になりたかったからです。民間企業全般に言えることかもしれませんが利潤をひたすら追い求める姿勢が自分には合わなかったです。評価制度なので、周...続きを読む(全150文字)

給与や賞与は評価できまります 。25万までは定期昇給が適用されますが、それ以後は評価制度になります。評価は社員の働きを良く見ていると実感しました。つまり、...続きを読む(全155文字)

インセンティブがあり雰囲気もいい。社内恋愛が非常に多い。男性社員に美男子が多いが、皆草食系男子。女子は皆お堅い方が多いです。中国への出張などがあります。新...続きを読む(全150文字)

基本的に物流業界は参入の余地があります。インフラのように安定性もあります。ノリマもありません。しかし、仕事内容はガテンけいなので女性はやめたほうがよいでし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)