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三菱ＵＦＪ銀行のインターン

インターンの評価

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総合評価: 4.0

選考難易度: 3.9

業界理解: 3.6

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 4.1

自己成長: 3.9

内定直結度: 4.1

学生のレベル: 3.9

テーマの面白さ: 3.8

総合評価: 4.4

選考難易度: 3.8

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 3.6

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 3.4

テーマの面白さ: 3.6

総合評価: 3.5

選考難易度: 3.0

業界理解: 4.5

会社理解: 3.0

メンターのコミット: 2.5

自己成長: 3.0

内定直結度: 3.5

学生のレベル: 3.5

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.2

選考難易度: 3.4

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 4.4

自己成長: 3.3

内定直結度: 3.3

学生のレベル: 3.3

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 3.5

選考難易度: 4.0

業界理解: 4.5

会社理解: 4.5

メンターのコミット: 3.5

自己成長: 4.5

内定直結度: 2.0

学生のレベル: 4.5

テーマの面白さ: 4.5

総合評価: 4.3

選考難易度: 3.3

業界理解: 4.7

会社理解: 4.7

メンターのコミット: 4.7

自己成長: 3.7

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 3.0

選考難易度: 4.0

業界理解: 5.0

会社理解: 5.0

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 3.0

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.7

選考難易度: 4.3

業界理解: 4.7

会社理解: 4.7

メンターのコミット: 4.3

自己成長: 4.7

内定直結度: 3.3

学生のレベル: 5.0

テーマの面白さ: 4.3

インターンの内容(41件)

様々な役職の人との面談を通して、キャリアプランを決める。

1回目のone to one インターンシップは、リクルーターとの面談で、自己紹介やどんな人と会ってみたいかや将来やってみたい仕事（ex,シンジケートローン、市場運用）について話した。

現役行員との1対1での質疑応答会

現役行員の方と1対1でお話をすることができる．これを2~3回行うことができるため，銀行業界への深い理解だけでなく，行員一人一人の人間性までも理解することができる．

デリバティブのグリークスについて考察する．リスク管理について学ぶ．

三菱UFJ銀行の企業説明が行われた後，その中でもクオンツはどういった業務に取り組んでいるのかについて説明が行われた．デリバティブのグリークスを計算して，挙動について考察した．リスク管理部の方が講義しに来てくださり，講義を受けながら課題を通して内容を理解するというものだった．メンターの方がいたのでわからないことがあればすぐ聞ける環境だった．普通は絶対に見学することができないディーリングルームの見学会が行われた．その後は懇親会ということでお菓子やジュースを楽しみながら，クオンツ行員とざっくばらんに話した．

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メガバンクという大企業でありながら、学生1人1人を細かく見てくださり、毎回メールではなく電話で就活の悩みを聞いてくださったので、企業に対するイメージも上が...

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