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三菱ＵＦＪ銀行の本選考

本選考体験記(38件)

21卒 2次面接

システム・デジタル
21卒 | 東邦大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 少しでも興味のある方は、夏のインターンに参加するべきです。実際の業務内容について深く知ることはできませんが、インターン後の特別な座談会などに出席することができるので、私はそれを活用して企業研究を行いました。現場社員の方に質問をしたりする機会があります。また、私は選ばれませんでしたが、夏のインターンで優秀だと認められた方に関しては、特別なサポートや特別な選考があるようでした...

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21卒 最終面接

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターネットから下記の内容を引用し、この会社に入社するためにはどのようなスキルが必要かを調べた。 【三毛さん(頭取)の挨拶】 「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」 …お客さまの期待を超えるクオリティをグループ全員の力で追求し、いかなる時でもお客さま・社会を支え続ける最も信頼される存在として、世界に選ばれる、アジアを代表する金融グループをめざし、前進を続...

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21卒 内定入社

ビジネス・スペシャリスト職
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 三菱UFJの面接はとても独特です。 特に重視されるのは、幼少期面接です。生まれた時から現在までの深掘りと自己分敵を徹底しましょう。また、以下は、実際に私が面接で聞かれた質問です。 これらすべてに回答できれば、完璧だと思います！ Q学生時代を10のウェートで表すと？ Q成績Cあるけど、どうして？ Q友人や家族から自分はどう思われている？ Q自分自身ではどう思...

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直近の本選考の選考フロー

2021卒 本選考（システム・デジタル）
  • 座談会・懇親会
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 1次面接
  • 2次面接
2021卒 本選考（総合職）
  • インターン
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
2021卒 本選考（ビジネス・スペシャリスト職）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

志望動機

21卒 志望動機

職種: システム・デジタル
21卒 | 東邦大学 | 女性
Q. 三菱ＵＦＪ銀行を志望する理由を教えてください。
A. 私は、元々物作りが好きでプログラミングに興味を持っていたので、ウェブサイトを使って独学で勉強したり、無料のプログラミングスクールで教えてもらっていました。その経験の中で、プログラミングを面白いと感じたので、ITを活用する仕事がしたいと考えるようになりました。「ITを活用する仕事」の中でも、御行のシステム部を志望する理由は2点あります。1点目は上流工程に携わることができる点...

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 三菱ＵＦＪ銀行を志望する理由を教えてください。
A. 私が御行を志望している理由は3つあります。 １つ目が御行のグループ力に惹かれたからです。グループ一体となりお客様に対して提案することで提案の幅を広げられることに魅力を感じました。 ２つ目が顧客基盤が大きいからです。特に日常取引による信頼の獲得を通じた顧客基盤の維持と海外進出による顧客網の拡大により、最大規模の顧客基盤を有する貴行において、自らの知見を広げ、MUFGの総...

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21卒 志望動機

職種: ビジネス・スペシャリスト職
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 三菱ＵＦＪ銀行を志望する理由を教えてください。
A. 世界中にネットワーク持ち国内トップの顧客基盤を持つ貴行で、老若男女問わず人の人生に深 く長く寄り添える仕事がしたいからです。 半年間のオーストラリアの語学留学で培った「相手の心をとことん最後まで理解し、信頼関係を構築する」という私の強みを生かし人生という規模で人の成長を支えたいです。 そして、グループ力がアジアで圧倒的に強く、個々の要望に合わせニーズに合う提案が可能...

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全ての志望動機を見る（92件）

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. 学生時代力を入れたこと
A. 私は所属する○○部において、部の総合力を上げるため、唯一の最上回女子選手として後輩の女子部員の活躍の環境を整えた。○○は男女関係なくレギュラーが選ばれる競技であり、体格で不利な女子は選ばれにくく、率先して取り組むべき課題であった。 第一に技術を後輩に還元した。体格が重要である環境下では男子と同じ走行法ができず、試行錯誤を繰り返し、女子独自のものを考案した。それを後輩に伝え、女子がモチベーシ...

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グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
8人
--
2020年東京オリンピックでより多くの外国人を日本に呼ぶためには。
詳細
2016卒
6人
--
訪日外国人を増やすために海外で訪日プロモーションを展開するとしたらどのような活動を行うか?
詳細
2016卒
8人
--
人生をより豊かにするためには、お金と時間のどそちらが大切か。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 夏のインターンシップはどうだったか
A. 選考やインターンシップを通じて自己成長することができました。特に夏のインターンシップはグループワークや銀行員に方々との交流会を通じて銀行の業務及び銀行ができるフィールドについてより実践的な学習をすることができたので本選考対策にもつながりました。また、冬のイベントや企業マッチング大会にも招待していただき銀行だけでなく、金融業界の学びを深めるきっかけになりました。これらの学...

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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 所属するサークルにおいて下級生の発言機会の増加の施策を実行し、全日本大学選手権において全国6位という成績とチームのベース力向上という結果を齎したことです。 この施策を実行した経緯としては今年度の全日本大学選手権での全国優勝という目標を掲げていたからです。 そしてこの目標を達成するには主力選手となる現在の2,3年生の成長が急務であり、その為には各学年のコミュニケーション...

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21卒 1次面接

ビジネス・スペシャリスト職
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 小学校から大学まで、私に分かりやすく説明してください。 部活動や受験、などテーマはなんでもいいです。
A. 小学校を私立を選んだ理由は、母が昔からボランティア活動が盛んなカトリックの付属小学校に入学させたかったからです。女子校は独特な校風でしたが入学してよかったなと思う学校でした。中学校・高校もそのままエスカレーターで付属校に進学しました。部活動はバドミントン部を6年間継続しました。役職は副部長です。大学は、受験をし、他大学へ進学しました。違う環境で勉強したいと思ったからです。...

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全ての面接を見る（100件）

内定者のアドバイス

21卒 / フェリス女学院大学 / 女性
職種: ビジネス・スペシャリスト職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

以下のMUFGの考える10年後の銀行の姿を頭にインプットすること。 IOT,ビッグデータの活用により、さらにスマートでクオリティの高いサービス提供をでき...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

とにかく早く就活の準備をすることです。大学2年生の時から準備してもいいと思います。インターンシップにはとにかく沢山参加しましょう。私は金融のインターンシッ...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

クレジットカード未払いや奨学金返済が残っている学生は、厳しいと思ってください。リボ払いをしている学生は、絶対落ちます。信頼性が求められることを意識しましょ...

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21卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: グローバルオープンコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

一次面接から三次面接まで聞かれたことは特に変わらなかったため、志望動機やガクチカなどの基本的なことをどれだけ深くまで質問されても答えられるようにしておくこ...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

三菱UFJ銀行に対する志望度の高さを見せることができた点と、面接での受け答えで自分の頭の回転の速さをアピールすることができた点が内定につながったと感じます...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターン経由の早期選考だったためあまり落ちることはないという噂があったが、採用数を絞っていることもあってかかなりの人数が各面接ごとに落とされていた。最終...

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21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

幼少期からの自己分析はやっておいたほうが良いと思います。これに関しては銀行だけでなく他の企業でも役に立つことなのでぜひやってみてください。あと時間がある学...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

落ちた人と話をしていないので、あくまで主観的な情報になってしまいますが、志望度の高さを見られていたのではないかと思います。優秀な方でも、滑り止め感覚ではこ...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップ、イベント参加者へのサポートが手厚いと感じました。基本的にＯＢ訪問などを受け付けていないので、イベントやインターンシップで少しでも多くコミ...

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21卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

　とにかくインターンシップには参加するか、OB訪問などの機会を通じてメンターの方についてもらった方が良い。特別な優遇があるわけではないが、エントリーシート...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

銀行の業務を理解し、そのうえで高い志望度を示せる人。そして「銀行業界の変革をリードしていく」という強い気概を持っている人が内定をもらっていると思う。現在変...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ES、最終面接ともに高学歴層でも結構落ちる印象。片手間で受ける人が多いかもしれないが、きちんと対策しないと上手くいかないため「滑り止め」という観点ではコス...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / フェリス女学院大学 / 女性
職種: ビジネス・スペシャリスト職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所

2
入社を決めた理由を教えてください。

三菱グループで絶対に働きたいからです。海外でもMITSUBISHIのネームバリューは非常に強く、惹かれました。顧客基盤がアジアの中でも5位で、かつ国内トッ...

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21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ＫＤＤＩ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分が成長することができる環境であったこと、元々の就職活動の軸である様々な業界の企業を支えることができる環境が整っていることに惹かれたからです。また、将来...

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21卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

こちらの企業のほうが内定者数を絞っており、少数精鋭として働けると考えたから。楽天のブランドやベンチャー的な働き方は魅力的に感じたが、配属リスクなどは無視で...

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20卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三井住友銀行より三菱UFJ銀行を選んだ理由は、まず1つ目に行員の方の雰囲気が挙げられます。お会いした方の雰囲気が柔らかいと感じたのがUFJで、体育会系...

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