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株式会社三菱東京UFJ銀行

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(2487件)
  • ES・体験記(172件)

株式会社三菱東京UFJ銀行の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三菱東京UFJ銀行の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 受付

【良い点】家庭を持っている人も多く、ワークライフに合わせて働きやすい。有給もほぼ希望通りに取得出来る。新人研修も手厚く、サポートがある為有難い。【気になる...

株式会社三菱東京UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】ブランド力が有り非常に営業に有利。支店網も多く各店舗の繋がりもしっかりしている。なにより三菱東京UFJ銀行という看板を背負って営業を行うので、や...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年1月20日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 個人営業

【良い点】ネームバリューがありますので、お客様から訪問の際に追い返されたり、電話で突然切られたりなどの冷たい対応はなかったように思います。【気になること・...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】経済の血液である「お金」を扱う仕事として、やりがいを感じます。融資が通ったときは感謝されるし、頑張って良かったと思えます。【気になること・改善し...

株式会社三菱東京UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】日本屈指の金融グループの中核企業であり、グループ全体の総力を結集すれば何でもできる。そういう意味で提案力、競争力は断トツ。裏を返せば、例え担当者...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】早帰りの推進が管理者からもなされており、早出も取り入れられている。産休、育児休暇の取得率も高く、復職後の研修などフォローも手厚い。周りからの理解...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】お客様のためにという仕事ができる制度は整っており、やりたいことはやれる環境にある。そのための拠点、本部のサポート体制は充実しておりやりがいのある...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月12日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 品質管理

【良い点】20時以降の残業や休日の出勤については大変厳しくルールとして許容されませんでした。時間外勤務するには事前に申請し相応の理由が無ければ認められませ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】女性総合職です。職場や上司によると思うが、11年半働いて差別されたとか、損をしたなどと感じたことは一度もありません。男女の差無く、パフォーマンス...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】1-6年目までは年収が50万円ずつ上がる。7年目以降は役職につけるか否かで異なる。つかない場合は、月給2000円上がる程度。つく場合は、月給10...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】ワークライフバランスは非常に整っていた。早く帰れるし、有休も十分にとることができた。ただ、朝は8時には到着していないといけないので、相対的に考え...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年12月31日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】メガバンクだけに案件の規模は大きいです。また、社会性もあります。社員の方も皆さん時頭は良く優秀です。正社員だと異動が3年から5年に一回は絶対にあ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年12月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】窓口業務を担当し、お客様の対応を中心に行いました。お客様のさまざまな要望に応えるために、日々勉強をしました。福利厚生はしっかりあるので満足度は高...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の金融関連職

【良い点】合併や統合により、経営基盤は一旦落ち着いたと思われます。これ以上の淘汰再来は現状では考えにくいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】制度も充実しており働きやすい。特に本部内勤であれば有給休暇、産休・育休含め取得しやすい。出産後も働き続けている人が多い。【気になること・改善した...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】残業時間については都度管理されて、あまり長時間の残業にならないようにと毎期注意が入る。店舗ごとに大きく異なるが、毎週水曜日は基本的には早帰り。【...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】土日祝と休みがきちんと取れる。金融の知識がきちんと身につくため、自分の将来や日常生活に役立てることができると思った。いろいろな人と関わることがで...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】支店や支社のことは分かりませんが、自分がいた部署はオンオフをしっかりと切り替えることの出来る、尊敬できる方々ばかりでした。後悔はしていませんが、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画

【良い点】とにかく必要な制度はすべて一通りそろっている。有休休暇のほか慶弔休暇などは、必要な休暇制度はすべて整っている。カフェテリアプランで、雑誌の購読か...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の金融関連職

【気になること・改善したほうがいい点】表向きは女性が働きやすい環境と言っている割には、実際はそうではなかったと思います。産休を取られている方々の人数の補充...

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