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ここでしか、創れない未来を。

三菱UFJ銀行の新卒採用・就職・企業情報

株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数5150件)。ESや本選考体験記は833件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJ銀行は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

Be the world’s most trusted financial group

私たちは、中長期的にめざす姿として「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げています。
グローバルに変化する多様なニーズに対して、グループ全員の力で、世界水準のトップクオリティを追求していくこと。
目先の利益を追い求めるのではなく、お客さまの資産を守り、日本社会と世界経済の健全な成長を支える、最も信頼される頑健な存在であり続けること。多様化・ボーダレス化する社会で、変化へ積極的に挑戦し、日本はもとより、アジア、そして世界においても選ばれる存在となること、という意味が込められ、全ての活動の指針となっています。

例えば、デジタル領域の一つであるキャッシュレス戦略では、新たなペイメントネットワーク事業立ち上げを目指しています。
キャッシュレスは、様々な企業が提供するアプリとしてのS(サービス)単独ではサービスを提供することができず、その土台として決済情報の処理や後方業務の仕組みを支えるP(プラットフォーム)、それらS・Pが働く基盤となるネットワークなどのI(インフラ)が連動することで提供されています。
次世代モバイル通信「5G」の商用化等とともに、あらゆるモノが、インターネットと繋がるIoT社会の本格的な到来にともない、S(サービス)の提供が増え、現状の決済インフラの処理能力が限界に達することが想定されます。
こうした状況下、MUFGは、I(インフラ)を構築すべく、米国のAkamai Technologiesと提携し、新型ブロックチェーン技術を利用して大量処理が可能かつ安全なペイメントネットワークサービスの提供に向けて準備を進めています。
具体的には、両社で共同し、Global Open Network株式会社を立ち上げ、2019年4月には国内でオープンなペイメントネットワークを提供する事業会社としてGlobal Open Network Japan株式会社を設立しました。今後、クレジットカード・電子マネー・デジタル通貨・ポイント・プリペイドカードなどの事業者に向けてサービスを提供していく予定です。

・当社の強み

金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する使命感

当社の業務内容や提供商品・サービスは、時代の流れと共に変化しています。しかし、私たちの存在意義は変わりません。それは「金融サービスを通じてお客様と社会に貢献する」ということ──。“経済の血流”として、変わらず私たちの役割を果たしていきたいと考えています。また当社には、長年培ってきた確かな実績や強靭な財務力、お客様の資産を守り続ける力があります。その結果、これまでも安定した金融サービスを提供してまいりました。そしてこの使命感は、三菱UFJ銀行の社員たちにもしっかりと浸透しています。

本邦最大の金融グループ

本邦最大(自社調べ)の顧客数や拠点ネットワーク、強固な財務基盤を有する金融グループとして、グローバル、デジタライゼーション、グループ一体運営を強化し、企業価値の持続的成長を目指しています。

・当社の課題

ESGに向けた取り組み

MUFGは、ESG課題における機会とリスクを認識し、事業を通じ、環境・社会課題の解決に向けて取り組みを始めています。例えば、再生可能エネルギーの普及、エネルギー効率改善等に資する事業については、今後2030年までに累計20兆円(うち、環境分野で8兆円)の融資を目指しています。

・向いている人

デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、私たち三菱U F J 銀行も今、100年に一度の金融大変革に最前線で挑戦しています。
リーダーシップを発揮し、粘り強く変革に挑戦できる人が活躍できるフィールドが当行にはあります。

・向いていない人

“金融サービスを通じてお客さまと社会に貢献する”この存在意義は変わりませんが、業務内容やご提供する商品は大きく変化しています。既存の事業に疑問を持てない人、変革に挑戦できない人にはお薦めしません。

三菱UFJ銀行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱UFJ銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJ銀行の 社員の口コミ・評判

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
自分次第で中途採用でも昇進できる。この10年くらいで随分と社風も変わり、現代的になった。LGBTでも差別なく配偶者として扱ってくれる。時間外も...続きを読む(全92文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【良い点】
女性であれば地方への転勤の辞令はでずらく、厳しい部署への配属もされにくく、上席からの圧力も控え目になる傾向あり。
それらを逆手にとって一般職の...続きを読む(全166文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメガバンクに比べ意思決定が遅い印象。どこよりも体制が古く、ペーパーレス化...続きを読む(全99文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で入社したのに総合職転換させられる風潮になった。ゆるく働きたいという考えの人はもう入社できないと思う。続きを読む(全74文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎた。異動者が出る度に1人の送別会を3回。取り仕切るのはすべて末席。気楽な飲み会ではなく、乾杯の音頭を...続きを読む(全100文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
一般職として標準的な年収。月収20万円ほどにボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は実家から通う前提なので家賃補助などはも...続きを読む(全84文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行の 学生の口コミ・評判

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

多様な業務内容(法人業務、ウェルスマネジメント、投資銀行業務など)があり、顧客に感謝される機会が多いことがやりがいとして挙げられています。続きを読む(全69文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

役職につくためには昇格試験が必要で、役職によって年収が大きく異なります。ボーナスは個人の評価と所属支店の業績に依存します​​。続きを読む(全63文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

新人教育プログラムやOJT教育、スキルアップ研修など、従業員の成長をサポートする教育体制が整っています​。続きを読む(全53文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

育児両立支援制度や介護との両立をサポートする制度が充実しており、働きやすい環境が提供されています。続きを読む(全49文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

約4,000万の個人口座と約130万社の法人顧客取引という強固な顧客基盤がありますが、デジタル化やグローバル市場での競争などの課題も存在します​。続きを読む(全73文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

業界トップの銀行として、大企業の成長に携われることはやりがいだと思う。続きを読む(全35文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

30代で1000万目指せるので、年功序列が嫌でなければ良いと思う。続きを読む(全33文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

銀行業界自体あまり伸びしろは無いと思うが、UFJは最高収益を叩き出しているので割と明るい方ではないか。続きを読む(全51文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

残業は月に30〜40あるといっていたので、やや休みにくそうであると感じた。続きを読む(全37文字)

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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

成長と挑戦を掲げているだけあって、新たな事業に積極的な姿勢がある続きを読む(全32文字)

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三菱UFJ銀行の みんなの就活速報

会員番号:1761531さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談ベース

会員番号:1984812さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

雑談に近い

会員番号:1961926さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

端的に回答した

会員番号:1631738さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

1次面接とは違って和やかだった

会員番号:1912069さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

特になしです

会員番号:1964977さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

なぜ金融なのか、なぜ今いる大学を選んだのかなど自分に関するWhyを明確にして面接に臨んだので聞かれた質問には詰まらずに全て答えられた。

会員番号:1761531さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

会員番号:1846140さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

少し緊張した

会員番号:1761618さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

面接官の反応が薄かった

会員番号:1908615さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

向こうが一方的に喋る展開だった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

三菱UFJ銀行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社三菱UFJ銀行

総合職
通過
Q. インターンシップ志望動機(200字)
A. 貴行の事業への理解を深め、貴行の行員の方の想いに触れることで、貴行の行員として必要な要素を吸収したい。私は、塾講師として悩む生徒と向き合った経験や、病気の苦しみを味わった経験から、人を救う仕事をしたいと考えている。全国に強い営業基盤を持ち、個人だけでなく法人への幅...続きを読む(全190文字)
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公開日:2024年4月17日

株式会社三菱UFJ銀行

one to one
通過
Q. 応募した理由を教えてください。
A. 二点ある。一点目は貴社の法人営業への深い見識を得ることだ。私は貴社のウェルスマネジメントインターンシップに参加し、個人に対してのみでなく、法人に対する営業にも興味を持った。このインターンシップに参加し、是非深い知識を得たい。二点目は、貴社で活躍する社員の方々の「想...続きを読む(全202文字)
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公開日:2024年4月17日

株式会社三菱UFJ銀行

総合職:システムデジタル部門
通過
Q. 銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。※250文字以内
A. 貴行のシステム・デジタルの業務内容の理解を深めたいからである。私は自身の専攻であるITを駆使して大きな価値を創造し、社会に貢献する職種に就きたいと考えている。そのため、貴行が最先端のIT技術を積極的に活用し、我々の生活において必要不可欠な金融の面から社会を支えてい...続きを読む(全245文字)
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公開日:2024年4月11日

株式会社三菱UFJ銀行

グローバル・マーケッツ
通過
Q. 【小学校】どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。 ※100文字以内
A. 外交的な性格を以て多くの同級生と交流し、勉強面では要領の良さと努力できる性質を活かして学年上位の成績を収め続けるなど、メリハリのある充実した幼少期を過ごしていたと考える。続きを読む(全85文字)
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公開日:2024年4月9日

株式会社三菱UFJ銀行

法人営業
通過
Q. 法人営業インターンシップへの参加を志望した理由を教えてください(200文字)
A. 私が法人営業インターンシップに参加したいと考えた理由は、銀行の、特に法人相手の融資や取引によってこの社会は動いていると感じており、今後社会を担っていく人間の一人として実際に法人相手の銀行の業務がどのように行われているか強く興味を引かれたためです。そして、今回のイン...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年4月3日

株式会社三菱UFJ銀行

総合職
通過
Q. 志望理由
A. 私は貴行にて法人営業をしたく志望している。私は部活の会計業務にて、「自分の取り組みで組織を形作る他者貢献」にやりがいを感じた。法人営業にて、お客さまを後押しできるような伴走をしたい。その中で貴行が持つアセットは、金融資産に加えて金融知見や信頼などの面でも一番だと考...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年3月28日

株式会社三菱UFJ銀行

法人営業
通過
Q. どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。100文字以内
A. 様々な事柄に対して疑問を抱いていた。自分が抱える疑問を解決するために母や先生に質問したり、図書館に行って様々なジャンルの本を読むことで、自分の知識を広げることに面白さを感じていた。
続きを読む(全92文字)
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公開日:2024年3月11日

株式会社三菱UFJ銀行

システムデジタルコース
通過
Q. 銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。
A. 本インターンシップの企画から開発までの一連の流れを経験できる点に魅力を感じたからだ.私は家庭教師のアルバイトでやりがいを感じたことから,自身の強みを活かして多くの人に影響を与える業務に携わりたいと考えている.多くの人に影響を与える金融業界の中で自身の強みであるプロ...続きを読む(全243文字)
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公開日:2024年3月11日

株式会社三菱UFJ銀行

カスタマーサービスコース
通過
Q. 応募理由 200字以内
A. 貴社の窓口業務への理解を深めたいからだ。私は学生時代に経済学を専攻していたことから、金融業界で働きたいと考えている。貴行はグループ力や情報力を武器に、圧倒的な顧客基盤をもって幅広い人々に貢献している。私はより人々に近い環境で働きたいため、支店の窓口で仕事をしたい。...続きを読む(全172文字)
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公開日:2024年2月27日

株式会社三菱UFJ銀行

グローバルマーケッツ
通過
Q. 中高時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に 100字以内
A. 高校時代にサッカー部の部長として活動した。チーム内でのモチベーションにばらつきがあったため、部活外で関りをもってヒアリングを重ねることで解決した続きを読む(全72文字)
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公開日:2024年2月27日

三菱UFJ銀行の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社三菱UFJ銀行

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
A. ゼミ生〇人で取り組んだプロジェクトにおいて、特定のメンバーばかりが活躍している状況を改善し「全員が価値を発揮するチーム」へと変革した。私たちは全国〇チーム中1位という目標を掲げていた。しかし当初、チーム内で知識に差があったため特定のメンバーに負担が集中し、他のメン...続きを読む(全393文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
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公開日:2024年4月17日

株式会社三菱UFJ銀行

総合職
通過
Q. 志望理由200字
A. 「生涯を通じ、人や企業の成長を支え続ける」という夢の実現の為だ。これは学生時代、部員に寄り添いながら課題を解決し、組織や自分自身の成長にやりがいを感じ醸成された価値観である。その点、銀行の法人営業では、お客様に寄り添いながら経営課題を解決し企業の発展に寄与できる。...続きを読む(全205文字)
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公開日:2023年11月7日

三菱UFJ銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJ銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
事業内容 ■法人・リテール事業本部
個人や中堅・中小企業のお客さまへのコンサルティングを通じて、
貸出・資産運用・決済といった銀行のサービスの提供だけでなく、
事業・資産承継・海外進出・ビジネスマッチングといったソリューション提案などを通して、
お客さまの多様なニーズにお応えしています。

■コーポレートバンキング事業本部
上場会社へのコンサルティングを通じて、
貸出や決済、外国為替などのサービス提供や、M&Aや不動産など、
グループ各社の専門性を活かしたソリューション提案などを提供し、
グローバル化が進む日系大企業のお客さまの企業価値向上に貢献します。

■グローバルCIB事業本部
最先端のCorporate Investment Bankingスキームとグループ総合力を活かし、
グローバルに活躍する国内外の大企業に対して、単純な資金調達ニーズだけでなく、
M&AやProject Finance、Structured Financeなどの投資銀行業務を行っています。

■グローバルコマーシャルバンキング事業本部
MUFGユニオンバンクやクルンシィ(アユタヤ銀行)等のPartner Bankを通じて、
成長市場である海外地場の中小法人・個人向けに金融サービスを提供しています。
(当事業本部は、MUFGユニオンバンク、クルンシィ、バンクダナモン、
セキュリティバンク、ヴィエティンバンク、等を所管します)

■受託財産事業本部
グループ会社と協同して、資産運用、資産管理、年金の各分野において、
高度かつ専門的なノウハウを活用したコンサルティングや、
運用力・商品開発力の向上に取り組み、国内外のお客さまの多様なニーズにお応えしています。

■市場事業本部
金利/債券・為替・株式のセールス&トレーディング業務を中心とする顧客ビジネスや
トレジャリー業務を主に担っています。
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 6兆6298億1900万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
事業所 国内及び海外主要都市
関連会社 三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の子会社です。MUFGには、当行のほか、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券等約270社のグループ会社があります。
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
お問い合わせ先 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
自社採用ページURL https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 業績データの推移

株式会社三菱UFJ銀行の2023年3月期
売上高
6兆6298億1900万円
営業利益
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19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
253兆3121億5700万 270兆4185億1200万 290兆2697億3500万 299兆6109億8300万 313兆8492億800万
純資産
(円)
12兆8695億6700万 12兆2855億500万 12兆5719億7500万 12兆2429億100万 12兆2585億8800万
売上高
(円)
4兆8639億8700万 5兆3381億8000万 4兆1201億6000万 4兆508億5800万 6兆6298億1900万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
8512億4100万 7119億4200万 4308億8700万 8248億3800万 2869億6900万
当期純利益
(円)
6553億7700万 979億2100万 3077億6100万 5030億100万 6020億3400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
13.7 9.75 - 22.82 - 1.68 63.66
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
17.5 13.34 10.46 20.36 4.33

※参照元:NOKIZAL

三菱UFJ銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。