京葉ブランキング工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定して仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務の仕事をしている方がほとんどです。男性社員と完全に仕事は棲み分けさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場で働く社員は残業代が満額支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多い少ないは工場によって異なる為、配属される工場によ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は年功序列が基本です。仕事の出来不出来より基本的には年功序列と自分が所属する上司によります。昇進試験はありますが、最終的には相談役の一...続きを読む(全189文字)

【良い点】
就業規則も存在しているので一応の安心感はある。ただし就業規則の改定は密室で行われており、会社側が一方的に選んだ社員のサインをもらって有効化して...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場の高卒作業者はそこそこのレベルの給料といえる。ボーナスも年4ヶ月間超は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒...続きを読む(全242文字)

【良い点】
鉄鋼メーカーとユーザーの橋渡しのような業種であり、歴史的には鉄鋼メーカ－が行っていた鉄鋼製品の精製業務の外出しという事もあり、国内産業から無く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社会性に乏しく学生の延長のような意識を持った社員しかいない。主張が強いのは体育会系社員ばかりで、論理性の乏しい発言しかできない。結果として緊張...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の管理が緩いので、勤務時間中に独学でのスキルアップは可能。ただし社員の意識も低いので、自分磨きをしている社員は皆無と言える。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由闊達では無く統制が取れていないため、仕事内容に自由度が高く緩い。外部と接する機会の多い営業や経理などはそれなりの緊張感はあると思うが、他の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
土日休み
お盆休み
年末年始のお休みはちゃんとあります
タイミングによっては急な仕事が入ってずれる可能性もあるがリーマンショック以降そういった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職時の対応は、手厚い対応であった、もし退職後の会社が決まっていなくとも転職活動のフォローがあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与は結局幹部に気に入られるかで決まる。等級があがっても、年によって号俸が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職したいと伝えたあとからの対応が遅れる早く、もどかしくなることはなかった。無理な引き留めもなく、心置きなく辞めることができた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での昭和的体質を貫いている。
ネットで調べる【こんな会社はヤバい】的な項目には概ね該当してしまう残念な会社...続きを読む(全146文字)