この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
老人ホームのありかた自体が変わってきたため、どこの施設も補助金を、減らされないようと努力をしている。ここもしかり。老健は在宅復帰を目的とされた施設ではあっ...続きを読む(全212文字)
株式会社ゆい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆいの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
老人ホームのありかた自体が変わってきたため、どこの施設も補助金を、減らされないようと努力をしている。ここもしかり。老健は在宅復帰を目的とされた施設ではあっ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣で働いていたが、えらい人に、正社員を管理する側にならないか打診された。今より数百万給料が上がり、オンオフはっきりし、優雅な毎日を過ごせることが魅力と言...続きを読む(全153文字)
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福祉の会社としては成功しているのだと思う。いろんな業種もあり、仕事は社内だけのやり取りで済む事が多くやりやすい。社内研修もそれなりにあり勉強になるし、外部...続きを読む(全151文字)
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女性の多い職場。主婦も多いので、こどものせいで休んでも、そんなに強く言われることはない。ただし、人数ギリギリで行っているので、自分が理由で休むと気まずい。...続きを読む(全160文字)
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私の場合は、特に残業がなかった。
時間になると上がるように言われた。
ただ先輩たちは、そのあとも当たり前のように、残業していた。
といってもいち現場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
必ずなくなることはなく、これからも需要が増えることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いのと、常に人員不足であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高齢化社会が進んでいる中で、住宅型老人ホームがあるのは今後も必要な事業の一つになると思います。持ち家で一人暮らし孤独になるよりかは良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護需要は今後も増えていくので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと新施設を建設している割に職員が少な...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業は訪問入浴だが、それ以外の事業にも何かと手を出そうとしている。それ自体は構わないが、社員の給料の低さを考え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学童、保育園、児童館等様々な方向に手広く事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の中で事業の拡大や施設の増設をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄っ張りな会社なので、施設は多いですけど全く現場職員足りません。短期派遣使っても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長はあると思いますよ。高齢化だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと真面目に現場で働く人のことを考えないと、生活してる方に迷惑...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
競合は多い中、地元企業なため地元の方から愛される会社ではある。今後も伸びていく可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本で代表する病院なだけに、今後も飛躍的に伸びることは間違いないと思います。教育もかわらずしっかりされているため長く働くメリットがある。
【気...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ゆい |
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フリガナ | ユイ |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩崎光登志 |
本社所在地 | 〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目27番37号 |
URL | http://www.welfare-yui.com/ |
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