日商サイバーセキュリティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
企業規模が大きくないため業務は細分化されておらず、幅広い経験を積める。また、とにかく業務量が多いのでの進め方については期日さえ守れば個人の裁量...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと仕事をこなす意欲と遂行能力があれば、仕事はどんどん任せてもらえる。
幅広い経験を積むには非常に良い環境であったと思う。
少数精鋭のため...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的に自分からやりたい仕事を望めばトライできる環境である。
また、新規事業に関しては、スタートアップ的な要素があり、自分でガリガリ物事を決め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤怠に鈍感。あまりうるさくない。
休みも業務都合がつけば取得しやすい。
ほぼ全員中途社員なのでフレンドリー。
平均年齢は35歳くらい？
管理部...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障害が発生した時には24時間365日、会社から貸与された携帯に電話がかかってくるため休みの日や深夜の対応が大変でし...続きを読む(全170文字)

全社員の3割ほど女性はいますが未婚又はは子持ちなしの方が多い。子持ちママは数名で実家に預けてフルに働けないと、評価もされませんし出世出来ません。平気で定時...続きを読む(全277文字)

【良い点】
案件自体は自分で顧客交渉から行うため、自分のやりたい様に交渉することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
管理者が管理できな...続きを読む(全192文字)

管理職は、どなたもレベルが低く管理監督が出来ていません。
何か問題があると皆でなすりつけ合いを行うといった風土が
あり物事が進まない状況です。
社長...続きを読む(全159文字)

所定休暇日数が多く取り易い雰囲気でもあった。労働時間は人によるがトラブルの時以外はセルフコントロールができるため、公私が充実していた。平均は40-50時間...続きを読む(全177文字)

慢性的な人不足だけど自由に自主的に業務を進めたい人にはいいと思う。教えてもらおうスタンスの人にはきつい会社です。まあ外資系だと割り切ればそんなに社内も悪い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)

【良い点】
目標値がはっきりしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと違...続きを読む(全116文字)

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)