株式会社リクルートコミュニケーションズ

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.8

成長性、将来性: 3.0

給与水準: 4.0

安定性: 3.7

仕事のやりがい: 4.0

福利厚生: 3.7

教育制度: 3.8

企業の理念と浸透性: 3.8

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
6年前
コピーライター（広告・グラフィック）

【良い点】一部上場企業から中小企業まで、さまざまな規模・カテゴリの会社の案件を担当できるので、その時々で異なる知識や経験を積むことができると思う。また、ア...

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回答者：

30代後半
男性
6年前
コピーライター（広告・グラフィック）

【良い点】業務の都合や進行はある程度自分でコントロールすることも可能。周囲の協力も得られやすいので（周りも同じように都合をつけようとする場合があるため）、...

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回答者：

30代後半
男性
6年前
コピーライター（広告・グラフィック）

【良い点】メンバー間のコミュニケーションは良好、ホスピタリティの高い人も多いと思う。個々人のアイデアを生み出す力やプロジェクトを推進する意思の高さは刺激に...

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回答者：

年収？？万円
30代前半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
非正社員

【良い点】ミッション制で達成度で評価される。明確な目標があるので、仕事も取り組みやすい。ミッション未達の場合、給与に影響する。半年ごとに上司とミッション面...

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回答者：

30代前半
女性
6年前
クリエイティブディレクター

【良い点】組織によるが、自分の部署は8割以上が女性だった。いじめや嫌がらせなどなく、むしろ他人に干渉しない雰囲気だったので、仕事はしやすかった。【気になる...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

合否連絡が早い。面接は、自己PRの深掘りだけ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

話題は過去の深掘りが中心で、最終的にどういう観点から就職活動を進めているかについてに聞かれた。対策としては、経験を立派に話す練習ではなく、過去の経験から形成された自分の価値観を分析することがまず不可欠。その上で意識したい点として、①マイナスの面も正直に話す②面接官の指摘をしっかりと聞き、自分の価値観を再形成するか反論するか判断する、ことが実現できると特に良いと考えられる。

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

割とグループのレベルは高く、早慶か旧帝大以上の学生しかいなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

123456

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

正直に話すことを心がけた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

話をじっくり聞いてくださいました

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

hogehoge

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

自己分析の深堀です

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

基本雑談。軽く質問もくるが、その場で対応できれば問題ない。見られる書類としては当日提出した履歴書と面談の際に使ったモチベーションシートがメイン。小論文はノータッチだった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

和やかな雰囲気でした。

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エントリーシート
インターン体験記

Q. 志望動機: A. 現在ベンチャー企業での長期インターンシップで集客・宣伝をさせて頂く中で、どのようなアプローチに人が動くのかという事を考えてきました。しかし実現するためのアイディアを出すことが1番難しく課題に感じています。将来自分の第一志望とする貴社で、社員さんの価値観や思考に触れながら、実際に会社の広告費を運用する貴重な機会に挑戦し、実現にこだわったアイディアを出せる人間に近付きたいと思い志望しました。

Q. 【あなたが、これまで諦めずに取り組んだ経験を教えてください。】: A. ファッションショー運営団体において、イベント集客700人という目標達成のために、諦めずに認知度向上に取り組んだ。開催初年度であったため、イベントの認知度が無いことが最大の課題であった。私は広報局統括として、仲間と共にSNSの運用を徹底的に行うことで、ターゲットに対し的確な認知度向上を図った。その結果、ツイッターでは9ヶ月間でフォロワー3000人を達成し、集客目標700人も達成した。

Q. Recruit Communications Internship 2016への志望動機を200字以内で記入してください。: A. 貴社でのビジネスに必要なスキルや考え方を学び取りたい。私は、自身の能力を鍛えるには実践の中で周りにいる優秀な人間をモデルにし、真似をすることで盗み取ってしまうのが最も効率的であると考えている。インターンに参加し全てを学び取り、能力を向上させたい。また期間中、最大の成果を出せるよう考え続けることで思考体力をつけると共に、自身の新たな課題を発見し、成長のヒントを得ることが目標である。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. RCOを志望する理由とともに、将来どのようなエンジニアになりたいか教えてください。: A. 私が貴社を志望する最も大きな理由は、様々なサービスを展開しているリクルートの中でも、横断的に多くの事業に関わっていくことが出来ることです。昔から色々なことに興味があり、まずは調べてみたり、場合によっては実際にやってみたりするタイプの人間でした。これから就職して仕事をしていく上でも、一つのことに特化するより、さまざまな領域の知識を身につけ、その上で広い知識をやっていく仕事に活かしていきたいと考えています。将来はまずエンジニアとしてのスキルを磨いていきつつ、様々な事業に関わることで得られる知識と経験を活かし、既存のサービスをより良いものにしていく、あるいは新しいサービス、事業を考えていくことの出来るようなエンジニアなりたいと考えています。

Q. あなたが、今まで最も影響を受けた人物を教えてください。（必須）２０文字: A. 中学サッカーの際の指導者

Q. 志望動機: A. 私が貴社を志望する理由は３点あります１点目は、事業の幅が広く、仕事をする中で視野を広げることができる点です。貴社はリクルートの他のグループ会社の持つリソース全てにまたがり事業を展開している点に魅力を感じました２点目は、若手社員の裁量権が強い点です。女性としてのライフプランを考えると、若手のうちに力をつけ、30代以降自分の力で仕事ができる人材になりたいと感じています３点目は、仕事の成果が目に見える形で返ってくる点です。私のモチベーションの変転は、周囲にも認めてもらえる結果を残すことです。その点で、自身の価値観に合うと感じました以上３点が貴社への志望理由です。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社リクルートコミュニケーションズ
フリガナ	リクル－トコミユニケ－シヨンズ
URL	http://www.rco.recruit.co.jp
本社所在地	〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目13-1 イヌイビル・カチドキ
電話番号	03-5560-5555
FAX	03-5560-5509

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