フォーシーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
働いた分だけきちんと評価して昇給してくれます。基本的に男性はキッチン、女性はホールの割り振りになります。(ここで希望があればどちらでも働けるの...続きを読む(全496文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
他店の応援が多く、自店のスタッフのモチベーションを保ちづらい事。またスタッフが少ない事も他店から借りればいいという...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフトが一週間に一度の提出なのでプライベートや学業のバランスが取りやすい
紙ではなくサイト上に希望シフトを入力する事もできるのでタイパがいい続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
教える人によるが運転技術や接客対応はしっかりと学べる
数ヶ月ごとのお客様アンケートにより、自分の評価点も視覚化できるので、悪かった部分を治す対...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
デリバリーは配達する地域が決まっていて店内に地域の大きな地図が壁にかけられているのでお届け先の場所が視認しやすい。
迷ってもスマホの使用が許可...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
最低限の住宅補助と数ヶ月に一度の健康診断、ストレスチェックは受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が近年減った続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人と比べて突出したスキルを一つ身につけられれば目立ちやすく評価を得やすい。
アルバイトを味方につける立回りができれば、仕事の自由度が増す
【気...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長であればある程度休日を選びやすい。自分にとって都合の良い店の組織を作ることができれば自由。
「雇われ店長」という言葉がピッタリの環境。会社...続きを読む(全423文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまい、出勤が出来ない場合は自分で代わりの方を探してと言われ自分の自己管理がいけないのですが少し大変でした。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
バイトでの採用でしたが、まあまあな時給で働かせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなか上がりにくいかもしれません…。続きを読む(全80文字)