24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / 技術職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
オリンパスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
オリンパス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。オリンパス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オリンパスの インターン
オリンパスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
1.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
1.8
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
2.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
オリンパス株式会社の
インターンの概要
| 課題・テーマ | オンライン1dayインターンシップ / オリンパスという会社がどんな会社なのか、どんな製品を扱っているのか、 オリンパスや医療機器業界について広く知る。 / 企業に関する説明 / ほとんど企業説明会 / オリンパスの企業説明および実際の製品開発の説明 |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜100人 / 社員1〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 20％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 技術職 （2022年9月開催）
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン オンライン1Dayインターンシップ （2022年9月開催）
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ （2022年9月開催）
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 総合職 （2022年9月開催）
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 技術職 （2022年9月開催）
- 2023卒 オリンパス株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ （2021年8月開催）
- 2022卒 オリンパス株式会社 冬インターン 技術職（情報系） （2021年3月開催）
- 2022卒 オリンパス株式会社 冬インターン 情報系特化インターン （2021年3月開催）
- 2022卒 オリンパス株式会社 冬インターン 1Dayインターンシップ （2021年2月開催）
- 2022卒 オリンパス株式会社 冬インターン 研究開発職 （2021年2月開催）
オリンパスの インターンの内容(21件)
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / オンライン1Dayインターンシップ
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / 技術職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
23卒 夏インターン
2021年8月開催 / 1日 / 技術系インターンシップ
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
22卒 冬インターン
2021年2月開催 / 1日 / 1Dayインターンシップ
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
企業説明，懇談会
前半に全体での企業説明が行われた．どのような事業を行ってきたかや，今後力を入れていく事業内容の説明があった．その後グループに分かれて，社員との懇談会が行われた．
続きを読む22卒 冬インターン
2021年3月開催 / 1日 / 技術職（情報系）
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 女性
情報系特化セミナー
まず参加者全員に対して会社説明会が行われ，その後オリンパス情報系の魅力についてのセミナーがありました．最後に数人ずつのグループに分かれ，社員の方との座談会を3回ほど行いました．
続きを読む22卒 冬インターン
2021年3月開催 / 1日 / 情報系特化インターン
4.0
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
オリンパスの情報系として働くメリットなど（ほとんど説明会のような内容でした。）
先輩社員の方から情報系として働くことに関するいいところや、オリンパスの情報系の特徴などの話を受けた。若手社員の方との座談会の場が設けられ、業務や実態について具体的な質問をした。
続きを読む22卒 冬インターン
2021年2月開催 / 1日 / 研究開発職
3.0
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
オリンパスの企業説明
説明会→社員の業務紹介→座談会 座談会を社員１名：学生5､6人で行い、これを3回繰り返した このインターンに社員の方は10名ほど参加していたが、自分のグループがどの社員の方と座談会を行えるかはランダムである。
続きを読むオリンパスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
オリンパスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップを通過したということはオリンパスにおける適性検査の選考水準満たしているということになるため，書類選考通過の確率は高いと思いました．また，参加者は○月○日までに本選考のエントリーを行えば，早く面接を実施するという連絡があり，有利には働いていると感じました．
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
当初から医療機器メーカーを就職活動の軸においているため，志望企業や志望業界という面で大きな変化はなく，医療機器メーカーしかないという気持ちになりました．このインターンシップで情報系職種に特化したお話を聞いたことで，医療機器におけるソフトウェアの重要性を学び，研究職だけでなくソフトウェア開発職にも魅力を感じるようになりました．
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
医療機器メーカーの大手というところでお堅いイメージをもっていたが，複数の社員の方のお話を聞いて，柔軟性や風通しのよさを感じました．企業規模と社風がそのままつながるわけではなく，企業によるということを学び，自分が志望する企業の社員の方のお話は1回でもきちんとうかがう機会をつくり，どのような社風なのか知るべきだなと思うようになりました．
続きを読むオリンパスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
オリンパスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
企業説明，懇談会
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1Dayインターンシップ
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
参加学生の大学名については言及するタイミングがなかったため，不明．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
22卒 冬インターン
情報系特化セミナー
選考フロー :
- WEBテスト
実施時期 : 2021年3月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術職（情報系）
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
所属する大学を聞く時間がなかったため正確にはわからないが，8割前後院生だと感じた．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
オリンパスの企業説明および実際の製品開発の説明
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生同士の交流は全くなかったので、学歴や所属大学は不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
ほとんど企業説明会
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : オンライン1Dayインターンシップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
選考のないインターンだったため、誰でも申し込めると思う。また、他の学生と関わる機会がなかったため大学などは不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
企業に関する説明
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1dayインターンシップ
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学生同士のコミュニケーションを取る時間はなかったので不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
23卒 インターンES
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今回の参加目的や気になることがあれば、自由に記載してください。（400）
- A.
21卒 インターンES
技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップで具体的に行いたいことについて、４００字以内でご記入ください。
-
A.
新商品開発に向けた実験の方法の検討や改良を行いたいです．大学院での実験装置には使いづらい部分があり，私は実験周りの細かい改良のために治具の作成を行ったりしております．また，TAでは学生実験の装置の設計を任されました．装置の概念図はありましたがサイズなどの指定は特になく自由に設計させていただけました．図面を引いて技官の方と加工が可能かどうかの調整を行いました．このような経験がどの程度役に立つのかチャレンジしたいです．また，仕事に対して持っているイメージとのギャップを埋めたいと考えています． 続きを読む
21卒 インターンES
技術職
21卒 | 福島大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップで具体的に行いたいことについて、４００字以内でご記入ください
-
A.
貴社のインターンシップに参加し、メーカーの立場から、医療機器を開発するとはどういうことなのかを理解したい。 私は、4月から福島県主催の高度医療開発人材育成事業というものに参加させていただいている。そこではバイオデザインの手法を学び、実際に東北大病院に実習に行かせていただいて医療現場でのニーズ探索を体験した。現在はそこで発見したニーズの解決策となる商品・サービスのプロトタイプ製作を進めている。このプログラムでは、確かにビジネスの観点から医療機器を開発するとはどういうことなのかを学ぶことが出来ている。しかし、あくまで技術的制約や金銭的制約を考えないという立場である。そこで、貴社のインターンに参加し、実際に技術がありチームで開発を推し進めるという、よりリアルな現場での医療機器開発を体験したい。 続きを読む
20卒 インターンES
総合職
20卒 | 中央大学 | 男性
- Q. 志望理由は何ですか。
-
A.
人々の日常生活におけるリスクを少しでも減らしたい、という軸で就職活動を進めていく中で、医療に携わることのできるメーカーに興味を持ち、貴社が内視鏡技術を中心とする医療事業を展開していることを知るに至りました。今回のインターンシップでは製品の理解のみならず、企業風土や社員の方との交流を通じて、自身の職業観を養い、医療品に携わる企業を深く理解する良い機会になるのではないかと考えております。 続きを読む
20卒 インターンES
技術職
20卒 | 近畿大学 | 男性
- Q. インターンシップの志望動機
-
A.
本インターンシップでは、「貴社だからこそできること」を最も学びたいです。医療機器国内トップメーカーである貴社の最先端技術について学びたいです。また、「いかにして、最先端の技術が創出されるのか」を学びたいです。そして、インターンシップで学んだことを活かして自分のキャリアについて考えたいです。本インターンシップでは職種理解だけではなく、グループワーク等の貴重な機会を体験し、貴社の考えや雰囲気を理解したいと考えています。 続きを読む
インターン面接
20卒 冬インターン 最終面接
2019年2月開催 / 9日 / 技術系インターンシップ
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
- Q. ・オリンパスに入社したら何をしますか？
-
A.
A.
カメラの付加価値をこれまで以上に高める基礎研究を行いたい 新しい手法を考案して、現状の課題解決に努めたい 誰からにも頼られる技術者になりたい、誰からにも相談されるような技術者 信頼されるような人になりたい そのためには様々な技術を吸収しなければならないなと考えてる 他にも様々な意見を取り入れていきたい 続きを読む
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1245億円 |
| 従業員数 | 28,903人 |
| 売上高 | 8819億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内康雄 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 965万円 |
| 電話番号 | 03-3340-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406
