この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内視鏡は世界的に大きなシェアがあります。
他社性能が向上したところで、医師は医療ミスを避ける為に使い慣れたメーカーを変更する事は容易ではありま...続きを読む(全192文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内視鏡は世界的に大きなシェアがあります。
他社性能が向上したところで、医師は医療ミスを避ける為に使い慣れたメーカーを変更する事は容易ではありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他部署間の繋がりが良好な為、お互いの業務に余裕があれば自由に技術交流することができます。
また、技術者には人の良い方が多い為、畑違いの人間にも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部門によりますが大手だけあって年休申請に対してNoと言われたことがありません。
また部門内で、年休消化率を定期的に公表することになっていました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実している。有給休暇が取得しやすい。医療機器メーカーなので、健康診断のオプションが充実している。希望の職種にできる限り、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあり、そのテーマと一致すればとてもやりがいのある環境である。
医療機器かつ内視鏡関連製品が多いことから、重要な製品に携わっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり、モノづくりの会社となる。近年、急速に進むITテクノロジーには全くついていけない感じがする。加えて製品のライフサイクルが長いため中々新し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界からしたら貰っておる方かもしれない。30代の一回の試験を越えればあとは推薦があれば昇給していく。逆に言うと成果を出せないと昇給は遅くなる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休むことに関して難色を示す人は誰もいない。かなり休みやすい環境。GW、お盆休み、年末年始では10日以上休む人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発職は裁量労働制を選ぶ人が多く、自分の時間で仕事ができます。実態は他の人との打ち合わせで普通の勤務時間での業務となることも多々ありますが、う...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職にあたっては人事部などの対面のヒアリングがあり、きちんとフィードバックをして社内を良くして行こうという意思を感じました。上司から慰留等はあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
国内で医療系を志すのであればよい選択の一つだと思います。先行者利益の強い医療機器業界なので、しばらくはトップを走り続けると思いますし、積極的に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だととにかく足を動かせという考えなので、社内でじっくり事務処理や資料作成できる時間はあまりない。(の割に資料作...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正直部署によるし、担当業務などにもよる。営業の場合は他部署に比べ残業も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直部署にもよるし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社1年目は専属の教育係的な先輩がおり何でも教えてくれる。OJTもしっかりしており、部署全体で新人を育てようという風潮があると思う。若い頃から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい。フレックス制度や在宅制度も上司次第ではあるが、比較的容易に利用できた。残業時間はわたしは少なかったが、慢性的に人...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら個人主義的な人が多く、何かを一緒に取り組もうという姿勢の方が極めて少ない。自分が困っていてもなかなか助け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療機器業界ということもあり、内資のメーカーとしては比較的高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、自分と同じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全世界で70%レベルのシェアを持っている内視鏡診断システムがある。
今後5年から10年は安定して利益を出すことができ、その利益で新規分野へ投資...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかりと有給休暇とれます。また、育児休暇もとることが可能なので、働きやすいと思います。
男女関係なく評価されているため、やりがいをもって働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい。フレックス勤務、在宅勤務制度もある。今後は出社率を50%以下にする方針である。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたいことは提案しやすく、仕事の大小はありながらも早い段階から任される雰囲気がある部署だった。半年に一回程度、業績発表のような場があり、グル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。毎月はじめにチームリーダーが取得予定日を聞いてくれたので、とても言い出しやすい雰囲気だった。
社内に部活などもあったので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時の同期は、出産して復職している人がそれなりに多い印象。保育園の抽選に外れた社員のために社内に保育園もできたようで、女性の働く環境を整えたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
医療に携わることにプライドを持っている社員が非常に多い。逆に言えば、そのやりがいを持てていない医療部門の社員はあまりカルチャーフィットしている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は充実している。時期が決まっているので、自分で研修計画を確認して申し込む。手を上げれば大体受けられる。業務に直接関係無くても大丈夫。
【気...続きを読む(全189文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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