この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年一定額昇給。昇格試験に合格すると給料テーブルが変わる。
評価はMBO-S。毎期初毎に業務に関連した目標、計画、達成度の基準を4〜5個...続きを読む(全239文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年一定額昇給。昇格試験に合格すると給料テーブルが変わる。
評価はMBO-S。毎期初毎に業務に関連した目標、計画、達成度の基準を4〜5個...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に人間関係。担当のリーダーに知識がほとんど無く、また考え方が根性論で自分と合わなかった。上司に配置替えを願い出ても当面叶いそうになかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
医療、グローバル化に邁進、方向性を明確にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非医療部門は肩身が狭くなっている。多様性がなくなり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
COVID-19対応で、非工場部門は在宅勤務が多くなっている。通勤手当を廃止、在宅勤務手当に変更した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性活躍の場を積極的に広げようと務めており、既婚者も多くなってきています。有休、産後休暇も取れ、最近は社内保育所も作られました。安心して業務に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オリンパスブランドがあるため、最低限の福利厚生、環境は整っていました。
部署にもよるかと思いますが、私がお会いした女性は皆さん親しみやすく落ち...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
オリンパスブランドがあるため、また医療業界の分野のためお給料は非常に高水準ではないでしょうか。安定して賞与もいただけるので、業績賞与みたいな形...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オリンパスブランドがあり、また医療業界のため安定している。内視顕微鏡の分野では国内トップシェアを誇っている為今後もよほどのことがない限り安定し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業はかなり微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回毎回マーケティングから降りてくる施策を無理矢理ローカルの営業所レベルにも当てはめ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そんなによくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の実績に関係なくとにかく試験さえ受けてパスすれば格があがっていくという不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
名前が知れているというだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社内異動のシステムがあるくせに形骸化していてキャリアチェンジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内視鏡分野は、フジと合わせてほぼ寡占状態のため安定した収益が得られている。一方でその他の分野は赤字が多く不安定ではあるが、内視鏡分野の利益でカ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良くも悪くも、通常通り業務をこなしていれば平均以上の給料が貰えると思う。評価は年に2回面談を行うなかで決定する。特に今まで不満に思ったことはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでいる。在宅ワークによる光熱費等の支給も組合から声が上がったことにより、今後されるようになる予定。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所によっては産休育休が取得しやすい。女性管理職の登用が進み始めている。本社には託児所ができる予定と聞いているため、育児をしながら働くことも可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人や社会に貢献できる医療機器を世の中に送り出したかったから。利益の出ている事業体で働きたかったから。シェアトップの企業で働きたかったから。自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療に資源を集中している感じなので、会社の本気度が伝わってくる。海外の会社を積極的に買収しているニュースも散見される。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは使った方が良い。使わないと無駄になるのでもったいない。
健保のポイントを貯めるとギフト券にも交換できるのでお得。入社したら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業の建前として必要なことはやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員が出産をきっかけに昇格を諦めている。時短業務な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。特に小さい子供がいる女性社員については、時短勤務や在宅勤務を選択可能であり、ワークライフバランスを実現...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
以前からある体質を改善する為に、経営陣が大改革をしようと、責任者クラスの大改革がみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新人教育には、とても力を入れています。これはさすが大手企業だと思います。しかし、それはエンジニアだけで、事務員には皆無だったと思います。毎年2...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ブランド力はあります。それは世界的に見てもモノづくりの日本の代表的な会社なので胸を張れる事です。当時は定時が19時30分だったので、大変でした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は安定はしており、事件・事故などを起こさない限りは降給・降格はありません
半年功序列型で、歳を重ねるにつれて収入がアップしていく典型的な...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています
Ex,自動車保険団体割引(約3割)・低金利自動車ローン・社宅制度・結婚出産祝金など
関係会社に出向すると通常...続きを読む(全182文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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