この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の大企業と同様に部署によって異なりますが、上席者はとてもコンプライアンス意識は高いため、比較的ワークライフバランスはとりやすい企業だと思いま...続きを読む(全196文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
他の大企業と同様に部署によって異なりますが、上席者はとてもコンプライアンス意識は高いため、比較的ワークライフバランスはとりやすい企業だと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどがあり、年間3万円分を自己啓発〜マッサージに至るまで様々な用途で使えます。
最近は、テレワーク用のモニターやデスクなどに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私の年齢に対しては多くもらっている印象です。
ボーナスも平均6ヶ月分は毎年出ていると思います。
典型的な日本企業なので、年功序列で給料も上がっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い方だと感じます。
全社的に有給を積極的に取るように促されており、目標は年間15日は取るようにと指示されます。
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【良い点】
まちまちです。いい上司はいい上司だし、最悪なのは最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ意識の低さ。そしてベテランだからと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。それだけですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先でいじめにあったことです。新人で仕事もわからない人物...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クリエイティブホリデーという制度があり一年で5連休をどこかで取りなさいという制度である。社員は大体この有給を使って海外旅行に行ったりしている人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供1人につき月額2万円の補助が18歳まで出ることがすごく魅力的でありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではFA制度のよう...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては大変働きやすい環境です。女性が地方に飛ばされるということはまずないでしょう。部署ごと移動するという事...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社を希望する人のほとんどは医療機器の研究開発を志す人たちだともいます。しかし、実際はそのような仕事に携...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目から子会社に出向となりました。子会社では本社のように残業規制がないため、皆かなり遅くまで働いています。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私の所属していたチームは残業ばかりする風潮があり、22時直前まで働くことが雰囲気的に求められていましたが、それ以外の部門はそこまでひどくありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性を登用しようという会社全体の動きが見え、管理職につく女性が増えてきており、女性でもキャリアアップを図りやすい環境を、会社が意図的に作ろうと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与面には満足。また、外資系のように営業成績が良くなければ降格、ボーナス減給などにはならないため、比較的プレッシャーを感じにくい環境ではある。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業であれば営業手当もつくため、他の職種より給料は上がる。また、家賃補助も手厚く、ボーナスも業績にはよるものの概ね高め。製薬メーカーのMRなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1番な稼ぎ頭の内視鏡では圧倒的なシェアと品質の高さによる地位を築いている。ただし、価格が高いため競合他社の価格の低い製品に悩まされることもある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は四季報に記載されているものと大きく変わらない。役職につくと給与が上がる。残業が多い場所もあるが、もちろん全て支給される。海外勤務、地方出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各種手当てあり。地方の場合独身寮。
交通費・残業代全額支給・産休育休・クリエイティブホリデー・資格試験の支援(英語やその他専門資格)・寮の家賃...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社として、5日間連続休暇を取得することを推奨していたり、残業時間の低減のためノー残業デーを推進するなど、取り組みとして良いと思います。また最...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職も徐々に増えてきているように思えます。優秀な女性社員も多く、発言の影響や機会も多いと思います。職場としても女性への理解が高いため、男...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内視鏡を軸にさらに医療への活躍の場を広げられるチャンスがあることです。新しい技術導入も盛んに進められており、良い製品開発ができる環境が整ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療ディビジョンは医療に関わることに、誇りを持っている社員が多いです。
また、非常真面目で、隠れて手を抜くような方はごく一部です。良くも悪くも...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
転居を伴う異動の場合、非常に手厚い家賃補助がでます。転属日を起算日として最大で10年間の補助となり、移動を伴う転居があれば、そこから再度、最大...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
私の身の回りでは成果が上がらなくても、特別な事情が無ければ平均評価を下回ることはなく、降格することは例外といえます。また、総じて、年収は多い方...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
在籍していた部署周りでは産休復帰率は非常に高く、育休も制度として定着していたため周囲の理解も割と高く取得しやすかった。リモートワークも結構前か...続きを読む(全195文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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