この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので収入が安定している点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与ランク設定が時代に即していない。例...続きを読む(全211文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大手企業なので収入が安定している点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与ランク設定が時代に即していない。例...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によって職務が細分化されていたため、決められたことをコツコツやるタイプの人には良いと思う。またカメラや写真好きな社員が本当に多く、情熱を持...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ドクターに対してPRなどを行うため医学知識、製品知識はもちろん医局まで把握する必要があり、そのため勉強する習慣が付く。また休みに関してもかなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内視鏡事業は安定していますので、まだしばらくの間は高収益を上げ続けられるのではないでしょうか。ただ、フジをはじめとした同業他社との差がどんどん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業はその当時は安定していたので、ボーナスはそれなりの額(夏冬併せて6ヶ月程度)がでてました。同業他社の給与額は常にウォッチしていたので、他社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年休取得を会社として推奨していることもあり、割と年休は取得しやすい環境にあるかと思います。人によってはクリエイティブホリデーという制度を利用し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
マネージャーになると激務なようにおもいますが、やる気次第であまり力を入れていない方は、ゆったりしている...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
他社と比べても給与は良いように思います。
ある程度の年齢になると給与は上がりにくくなると思います。しかし、ワークライフバランスをとっていけるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は自分で調整できると思います。
裁量性は高いですが、部署にもよります。能力があるひとであれば希望する部署に異動しやすいと思います。給料に反...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社としてはスピード感も遅く、競合にも脅かされているが、事業自体は非常に参入障壁が高く、またアジア新興国での伸び代も大きく残っているためしばら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世界トップシェアの会社ということもあり、非常に社会的な責任も大きく、そのせいか会社の開発プロセスは非常に重厚長大となりスピード感も非常に遅い。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働き方改革の流れを受け、残業にはかなり気を使っている。
所属する部署では、毎月残業時間をチェックされ、多いと注意を受けるほど。
在宅ワークも週...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属される部署次第では、有給もとれ、定時退社をすることができる。中途採用だと人の入れ替わりが激しい部署になるので、そういうポジションに行くこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援も充実しており、やりがいをもって仕事ができると思います。また、女性も積極的にスキルアップする機会がありますので、意欲をもって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
採用形態もあり、わたしの場合は、特に残業は多くなかったです。心や身体の不調を感じて休職しているような、社員の方も少なかったです。有給休暇の取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であっても、男性であっても、会社からの期待や待遇、処遇に大きな差があるようには思いませんでした。ただ、やはりどうしても管理職のレベルになる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的にやる気のある社員の方が多かったように思います。非正規の方でも、働きやすい環境でした。給与待遇や制度、福利厚生など、もちろん社会人の方に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職後も、付き合いのある人たちがいる。人としては、魅力的な方々が多かったことには、非常に感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気のある社員には、海外駐在の機会が開かれている。非常に標準的な成果報酬方法で、面白みに欠けるが、安定志向の人には、良いと思う。。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が面白いので、やりがいがある。先輩が面倒見がよく、いろいろ仕事を教えて頂きました。内視鏡と言う安定した収益源があるが、それ以外の収益源が育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一度レールに乗ると多様な経験をつめるように主要ポジションを経験させてもらえるような人事が行われる。ただ、そのレールに乗るには一定の努力と認知が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現時点では内視鏡分野で安定した稼ぎができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡頼みの経営、消化器系製品が主力だが殿様商売は抜...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡事業一本で成り立つ企業であり、その分野でのパラダイムシフトが起きた場合の代替する部門がないため、綱渡りをする...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を戦略的に育てる、幹部候補に仕立てる、と言う概念がなく、課長相当(GL、Manager)の管理職能力は、同規模...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極めて保守的で変化を嫌う社風であり、クリエイティブな企画は費用対効果があったとしても、なかなか通らない。
部門間の...続きを読む(全240文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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