この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内視鏡の可能性につきます。世界と戦える日本企業は医療器分野ではテルモと日機装とオリンパスくらいでしょう。MRを始め出入りの業者は病院では基本的...続きを読む(全206文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内視鏡の可能性につきます。世界と戦える日本企業は医療器分野ではテルモと日機装とオリンパスくらいでしょう。MRを始め出入りの業者は病院では基本的...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
素晴らしいとても、素晴らしい!会社の経営理念がしっかりしている。
仕事のやりがいもあり、日々成長できる環境であると思う。
しっかりと評価しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は9時から夕方6時までで、昼食時間は1時間もらえます。ただ、この1時間の昼食時間ないに、会社の外に出て外の食堂で昼食を取ることは時間的に非...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員間の交流は非常にいいと思います。部内は役所ので呼び合わず、さん付けで呼び合うのが一般的でした。多部署との交流、部内の歓送迎会などは、場所柄...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には特段の研修もないが、各種社内研修は受講することができる。スタッフレベルからリーダーレベルへの昇格時に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい環境。業務の閑散期であれば、1週間の休暇を取って海外旅行に行く人も結構いた。残業については、特定の人が遅くまで残るのはど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性営業の人数が少ないため、全国の営業担当者の中で目立つ機会が多く与えられる。成果をきっちり出せば、一般的な男性より出世スピードは早い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
計画数字が未達成の場合も、給料が大きく減ることはない。結果よりもプロセスを重視する傾向がある。
基本的に年功序列なため、安定感がある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの病院でも自社製品が入っているため新規への営業活動はほぼ無い。数字へのプレッシャーは少ない。
病院からの信頼は厚く、営業しやすい。
福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
形だけは期初の面談などで話をする機会はあるが、当然、「会社の都合と合致した場合」なので、キャリアを自由に描けるわけではない。キャリアについて話...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店が基本的にものを売るため、売上も自分で作ることが少なく、販売店との会議を何回もやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振って楽しようとする魂胆が見え見え。
部下のことをしっかりと考え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
給料も同世代では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のまま古い体質の会社。
内向きであり、誰もが失...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては、部署や個人により、一概には言えませんが、総じて、他のメーカーと比較してもそれほど悪くはないと思います。ボーナスは、業績により変...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メンバーも管理職も比較的個人を尊重するタイプの人が多いので、人間関係は良好と言える。関係部署で方向性が別れたときは基本的に打ち合わせで互いが納...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普段は休日出勤が少なく残業時間も月20時間程度です。年休も年間20日ずつ増えて比較的取りやすい環境なので仕事と私生活のバランスは良い方だと思う...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
内視鏡が世界トップシェアで会社に大きな利益をもたらしている。医療分野は消化器以外の分野や消耗品ビジネスも少しずつ伸びている。医療事業が好調で会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療は高齢化も手伝い、確実に全世界で市場拡大。転入者も多く、心細さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の特殊性は凄まじく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
内視鏡の世界シェアが圧倒的。なかなかそれが他社に取られないような構造を作り上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡による手...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の役割を担当レベルに与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古く、意思決定の速度が遅い。全員野球感が強く、意思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職定年があるので、出世出来なかった人間は居づらくなるのでは。
55歳で役職定年。
それまで課長クラスだった人がチームリーダーになり、さらに平...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は働きやすい環境。
産休の後の女性の復帰率がかなり高い。
そこはよい点。
在宅勤務もかなり普通の環境なので、家庭で家事をし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料はかなりよかったように感じる。ただし、それと同じくらい自製品に愛着を抱き、勉強を熱心にやらなくてはならない。売りさばいてていくためには欠か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長は鈍いが、今のところ軟性内視鏡の収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事発覚以降、経営陣は株主や社外取締役の顔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メーカーのため男性社員が多数ではあるものの、女性社員も珍しいわけではない。女性だからといって仕事がしにくいことはなく、環境は良いと思う。多くの...続きを読む(全198文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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