日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターン
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | ①:顧客の資料を読んでコンサルタントとしての提案 ②:仮想チームをどの仕事に割り当てるかスケジュールを組む。 ③:割り当てたスケジュールを実際に動かす。 / 外資系自動車メーカーの問題解決 / 自動車メーカーに付随するシステムマネジメントの業務体験 / 海外自動車会社に対するシステム開発のPM体験。 / プロジェクトマネージャー業務の体験 / 他 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生6〜54人 / 社員1〜15人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 59%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 84%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン ソリューションエンジニア (2023年9月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン ソリューションエンジニア (2023年9月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン TCSGlobalProjectManagementWorkshop (2023年8月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン ソリューションエンジニア (2023年7月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン GlobalProjectManagementWorkshop(1Day) (2023年7月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン ソリューションエンジニア職 (2023年7月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン ソリューションエンジニア (2023年7月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン 1DayGlobalProjectManagementインターンシップ (2023年7月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン 1DayInternship (2023年6月開催)
- 2025卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 夏インターン 1day (2023年6月開催)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンの内容(103件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
21卒 夏インターン
IT業界、ITの最新の動向を最初に学びました。その後実際に東京タワーに行って、課題を発見しデザインシンキングを用いてアイデアを出してジオラマ作成などの準備・発表を行いました。
続きを読む21卒 夏インターン
まず業界に関する説明、その後フィールドワークを行い、デザインシンキングのワークを時間を区切りステップごとに行っていった。発表を行った後、社員との懇談会という形で、質問会が行われた。
続きを読む日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前の業界としては主にコンサルティング会社、なかでもITに強みをもつ会社には興味を持っていた。もともと企業のや人々の課題解決を行いたいと思っていた為、現代の社会の移り変わりのなかで欠かせないソリューションとしてのITに強みを持つ企業には強い興味を持っていた。またそれとは別の軸として留学の経験があったことから外資系企業にも興味があった。
続きを読むインターンシップの参加によって、もともと抱いていた課題解決×ITへの興味がさらに深まった。自身がどのような立場で働くかについてはまだ考える余地があるが、今後もIT業界、特にコンサルティング会社やSierといった企業を見ていきたいと思う。また新人研修の制度として海外に行けるという点も魅力的に映った為、その点を含めて企業を見ていきたい。
続きを読む日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
早慶以上が5割、MARCHが2割、留学生が2割、創価大学が1割程度。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
四大学連合、早慶上智、MARCHで8割ほどだが、他の大学からの参加者もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴は明かされていなかったが話していて賢い人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
自分のグループ4人は全員院生だった。 旧帝などの上位の大学の学生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
参加人数 : 54人
参加学生の大学 :
自分のチームの学歴しか分からないが、全員旧帝院理系でした。また、全員情報工学専攻でフィルターをかけていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 今まで英語力を伸ばすために取り組んだことをお答えください。(200字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。 300字程度
- A.
24卒 インターンES
- Q. 学生時代力を入れたこと (100字程度)
- A.
21卒 インターンES
- Q. 当社を志望する理由(200文字以内)
-
A.
貴社が高い技術力とノウハウを駆使し、社会に新たな価値を提供しているからです。私は、大学で主に情報学を学んでおり、将来はSEになりたいと考えています。貴社は、TCSの技術やノウハウを継承しており、世界レベルのITソリューションを提供することのできる点が魅力的に感じました。また、今回のインターンシップでは、優秀な学生や社員の方と接することで自分に刺激を与えたいです。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 当社を志望する理由を記入してください。(200字
-
A.
私は貴社の説明会で強調されていた「ハイブリッド」という価値観に強く共感するため志望致します。価値観や背景の異なる者達が協力して一つの事を成し遂げることの楽しさを交換留学で経験しました。また長期インターンシップでデータ分析によって新たな価値の創造を行える事を学びました。私は国際的に協力し、価値の創造をして日本と世界のつながりを深くしたいです。そして貴社でならをこの目標を達成できると考えております。 続きを読む
インターン面接
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. プログラミング経験について詳しく教えてください。
- A. A.
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 852億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 垣原弘道 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |