プリマ楽器の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が勤めていた頃は、賞与はちゃんと、2回あった。賞与額もきちんと評価されていたようで「なんであの人が私よりもらっているの？！」みたいなことはな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
卸業、倉庫業などのスキルや知識は身に付く。ピッキング・受発注・荷受・仕分・梱包・配送など、積極的に自分から関わっていけば一通り経験できる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月の給与は遅れることもなく、業績が良い場合は賞与や寸志が出た。ただ、若い社員には生活が厳しい額の年収であったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
音楽関係の会社なので、それを理由に早退や有給を使えた。正直な理由を有給届けに書いても、全く問題ない。プライベートなことを普通に話せる風通しのよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所謂昔ながらの問屋という感じであり、緊張感もさほどなく、マッタリしながら仕事が出来る。
外周り予定がない限り私服勤務なのもグッド
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

親族経営。強いトップダウンはないが、会長社長の息子が上に上がる仕組みなので、仕事ができる人からすると物足りないと思う。後は、知り合いのコネで入ってくる人も...続きを読む(全187文字)

事務系、物流系担当であれば、繁忙タイミング以外は定時で仕事を切り上げることが可能。残業代も支給される。営業系は専門色が強い商材を取り扱うこともあり、個人の...続きを読む(全152文字)

入社したての内勤時代は、直属の上司から朝は1時間以上早く出社するよう命じられていました。その分、定時で上がれることも多かったので、夕方以降はプライベートな...続きを読む(全152文字)

年功序列。仕事を頑張っても若者は給与が低いままなので、20代で辞める方も多いです。さらに、営業成績によって賞与が大きく差が出ることがないうえ、昇給もあまり...続きを読む(全153文字)

過去には社員旅行があって、ハワイやケアンズに行っていた。人の温かみは強く感じられるので、人間関係を普通に構築できる人なら居心地は良い。キャリアアップとして...続きを読む(全150文字)

【良い点】
岐阜や三重の保養所が安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が無理矢理スケジュールを埋めてきたりするのでその際は我慢するしかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚や子供ができると少しだけ会社からお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、両親が亡くなると全社員が500円を強...続きを読む(全302文字)

【良い点】
借上社宅制度があり、どの土地に配属になった場合においても、会社の上限金額内であれば、自己負担が非常に安くおさえられたうえで立派な住宅に住むこと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)