コンピュータービジネスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
動画視聴型の学習支援サービスがあったかと思います。受講可能講座には、基本的なオフィスマナーや、Excelの基礎の内容をはじめ、その他ハイレベル...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の常駐先の場合は、有給取得に理由は必要なく、100%取れました。半休も取れます。　入社経験が浅いうちは、定時退社を促す雰囲気があり、残業もほ...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常駐先業種での健康保険に関する知識は、日常生活でもある程度役に立つかと思います。この先無くなる制度である可能性は低いので、より知識と経験を身に...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
「電話対応が非常に多い現場への常駐派遣になります」と面接・派遣先社内見学時にも伺っていたのでその点のギャップはなく、覚悟できました。これまで接...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありました。続きを読む(全32文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
組織自体が大きくないため、意見が通りやすい、提案等をできる人材は接評価されやすい。
昔は古い体質であったが、ここ数年で社員の定着率も上がり、大...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。育児休暇制度もあり女性に優しい職場だとおもいます。また、入社後の研修等の教育体制もきちんとしてあり、覚えることは...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

【良い点】
業務内容は覚えることがかなり多いですが、研修等の教育体制がきちんとされているので無理なく覚えていけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 正社員

【良い点】
女性の先輩や後輩に関しては優しくていい人ばかりできちんとフォローと指導していただける環境です。また、質問をし易い環境でもあるので分からないこと...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 正社員

【良い点】
人間関係で困ることはないです。優しい方達ばかりなので仕事はしやすくそれによってストレスを抱えることはないと思います。また、残業も強要されないの...続きを読む(全225文字)