アイ・プロデュースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

産休制度自体はあるが、女性社員が少ないため、環境が充実しているとは言えない。
社内勤務ではなく、客先常駐勤務のため、制度があっても使いづらい。
社員既...続きを読む(全157文字)

よい仕事をするためには休暇や遊びが必要であるという経営方針のため、残業の多いIT企業には珍しく全社員の年間平均労働時間が170時間前後と安定しています。
...続きを読む(全195文字)

設立11年目の若い会社なので、まだ設備面などでは不足していますが、その反面、会社のことを社員の意見や提案で決めていける面白味はあります。
また、会社の都...続きを読む(全200文字)

技術者の平均年齢が32歳と若く、社員の9割が25歳～35歳なので年齢層も近く風通しは非常にいいと思う。むしろ言いたいことを言わないと注意されるぐらいである...続きを読む(全347文字)

規模が小さいので福利厚生や社内制度は十分とは言えないが、有給休暇は取得しやすい。むしろ休暇は積極的に取得するように言われる。
個人差はあるが、社員平均の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)