この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミラエール社員の年収は最低ランク。仕事と環境次第で派遣社員よりはマシとギリギリ納得できるかどうか。年収やボーナスが仕事のモチベーションになるこ...続きを読む(全382文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
株式会社スタッフサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ミラエール社員の年収は最低ランク。仕事と環境次第で派遣社員よりはマシとギリギリ納得できるかどうか。年収やボーナスが仕事のモチベーションになるこ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
新卒で入るとすると、ボーナス分が月収に含まれているので他の会社より月の額面が多くなることろ。残業代もきちんと支払われる。独身であれば貯金ができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就業先(主に残業)に大きく作用される
基本給は低め。毎年着実に少しずつ昇給する制度と就業先に能力を買われて給与が変動する制度がある。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣だけど月給制で安定した収入があるのはいい点だと思います。
ボーナスも年1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回給与査...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業やコーディネーターは数字を出せばボーナス以外にもインセンティブがあるため、数字を出し続ければ収入が上がる環境にある。契約社員にも評価級とし...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない(会社説明会等で説明あり)。その分月給がいいとのことだが、あまりそのような実感はない。初任給は5月振込の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初の現場での契約が全て。もしそこで高給を獲得できたのであれば、それなりに続ける価値はある。別の現場に行ってもその給与は保証されるので運が良け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミラエール社員として入社しました。
配属先での頑張りを定期的にヒアリングしてくれますが、伝わりにくさを感じました。正社員という枠でありながら、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収はボーナスがない普段の給与の水準が高い。派遣先で継続期間が1年たつごとに1万円給与が上がるので長く勤められる会社に出会えたらお得だと思う。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業会社なので、営業成績を出せば年収は右肩上がりに伸び、結果がダイレクトに評価に反映されてます。実際、転職を考えている人も、他社と比較しても給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績が良いとインセンティブがもらえる。必ず賞与が年2回もらえる。一緒に働く人も良い人達がおおい。在宅ワークが推奨されており、フレキシブルな働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員として派遣される。
就業先の希望などはほんの少しも通らない。
ITエンジニア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料がとてもいい。
賞与はないが時給がとてもいいです。
派遣なので難しい事は任されません。
簡単な作業のみです。
休みも有給も融通が効きます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったので毎月のお給料が安定していた点は良かった。一般派遣とは違い待機中もある程度のお給料は貰えてボーナスもある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は派遣先の上司がやることになります。
なので派遣先でそれなりにしていれば問題ないです。
期間ごとに目標を決めて達成率を出したりします。定期...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身と配属先企業からの評価によって査定が行われるので、実際に就業している先から評価をもらえるため安心感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は面接時に決まります。
面接時にできるだけ高い年収を言ったほうが良いと思います。
ボーナスはないので注意が必要。
残業代込みでいくらぐらい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料は、業務量に比べたら貰えていたと思います。賞与などがないため、年収だと少なく感じますが、手取りは満足でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価に関してはやったらやった分評価される仕組みだと思います。ただ契約社員から正社員になるハードルが高く、契約社員は使い捨てのように感じます。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が求めている業務が割り振られればモチベーションも高く仕事が続けやすいので給料は上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員ということであまり給料には期待はしていませんがやはり福利厚生の面でもう少し工面していてほしいなと考えることは多々ありました。子供がいる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収に関しては少ないですが、生きてはいけます。賞与も一ヶ月分しか出ませんがないよりはいいと思います。評価制度に関しては配属先が評価してくれれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は派遣先にもよりますが、派遣ですので基本は時給計算のみの給与になります。わたしの派遣先では時給面は良いほうだったと思います。正社員と比べた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業がほとんどない派遣先でした。月25ー30時間くらい残業した時は手取りが10万ぐらい多くなったので残業代すればかなり給料は良いで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は、仕事内容の割にはしっかりもらえていました。年齢にもよりますが、わたしの場合は同世代の人と比べても大差ないくらいの額を貰えていたので満足...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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