スタッフサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全946件） 24ページ目

【良い点】
数字を達成している人だけが評価されるので、非常にわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が達成できれば、社会人としての...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ミッショングレードでグレードごとに年収が決まります。異動ごと又は年2回の評価タイミングで昇降が決まります。
メンバー1-6、マネージャー7-9...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエールという常用型派遣社員（正社員）として働いていました。ですが、ボーナスも年一回で寸志程度でした。営業担当も...続きを読む(全422文字)

【良い点】
正社員と派遣社員の区別はほぼありません。引越し代、家賃補助など補助ちゃんとあります、社内で行われる研修はちゃんと出席すれば研修費を全て負担して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自ら積極的に学習やスキルアップを行うことにより、クラスアップのための評価表の点を上げて給与のアップを図ることが出来ます。その為、自分で努力した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
スキルシートという評価のためのシートがあり、その得点からランクが決まり、ランクから給与が決まる。
スキルに関しては総務相から出されているエンジ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によって受け取り方が違うが、仕事、社風が割と合っていて「おいしい」と思う社員も少なく無かった。
そういう人間で無ければ続かないのかもしれませ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家賃補助があり、社内で行われる研修（CATIAなど）はちゃんと出席すれば研修費用を全額負担してくれることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
•社会保険が整備されいる点
•有給休暇の付与がなされること
•健康診断の斡旋がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
•派遣会社の手数...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働いた分だけはきちんと貰えます。
頑張った人はそれなりに評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人を評価はしてくれ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったため、評価により年収が上がることはなかった。派遣先によるのかもしれませんが、自分が派遣された現場では...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収に関してはそれなりであるが
しっかり残業代が支払れるので働いた分だけで年収は増加する。
年に数回の面談で評価が良ければ昇給も可能。
しかし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ボーナスはなし。だけど、住居費の半分は補助してくれるし、月給もそこまで低い訳ではないため、生活に困ることはなかった。25歳入社2年目で年収約4...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣就業なので、入ってから給与が求人票の額と違う等のトラブルはない。
就業開始前に、ちゃんと雇用契約書がもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
20代の時はまわりの他企業で働いている同級生より給与は良かった。オフィスが達成したりすると当時はインセンティブが出て同僚と普段行けないようなお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は契約社員でも350万はあったと思います。もっと多かったかもしれません。
評価はとにかく数字が全てです。
どれだけ電話をかけようと、マッチ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「360°サーベイ」という、部下から上司を評価する制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が直に給与や賞与につながるため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は正社員じゃないので低いです。ボーナスも、無いので。ただ比較的月収は貰えていたので良かったと思っています。評価制度はどうなのかわかりません...続きを読む(全217文字)

【良い点】
エンジニア社員は内勤の社員と大きく待遇が違うため、以後はエンジニア社員の話です。指定の資格を取得すると評価され、報奨金がもらえる。年収も未経験...続きを読む(全194文字)

【良い点】
そこそこ高い。派遣なのでもちろん残業や休憩などはしっかり管理されていて、かつ働いた分だけ残業代もちゃんとでる。当たり前だけど。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
待機中でもお金が発生する点 数ヶ月ごとにコロコロと職場が変わること(会社都合の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
明確なスキルのチェックシートのようなものが存在し、ランクが上がると昇給という一見わかりやすそうな評価基準がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インセンティブが3ヶ月に1回あるので普通に仕事をしていれば 数万円貰える。
営業成績が良い人は、20万以上貰えるようです。
頑張った分、インセ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月給が良い。手取りで30万円は固い。インセンティブがつくと数万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の目標が未達のこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員の立場でもそれなりに稼げた。社員登用されれば経験が浅くとも平均以上の収入となったと記憶している。30前のマネージャーが40万以上で大変...続きを読む(全202文字)