ソフトラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業と取引があるので仕事は安定していました。技術的にまじめに取り組んでいる人が多いので、エンジニアとしてキャリアを積むには良いと思いました...続きを読む(全176文字)

基本的には年俸制だったため 残業代はでなかったが
新卒で入社した頃は、同業の新卒の社員よりは多少多く収入があった。
2年目くらいから残業が多くなってく...続きを読む(全155文字)

当初は良かったのですが、会社更生法を適用するまで、会社が落ち込みました。理由は、会社をスピンアウトした役員が、取引先に嘘の情報を流して、取引先を奪てしまっ...続きを読む(全212文字)

会社の方針は、行き当たりばったりで将来が見えなかった。また社内派閥、パワハラが横行していたため、社員の流出が激しく、将来性がまったなかった。
社員が辞め...続きを読む(全153文字)

これから成長していこうとしていた会社でしたので
忙しい時期もありましたが、新卒採用ということもあり
目の前にある仕事に打ち込んでいました。
転職を決...続きを読む(全165文字)

新卒として採用され、社内の雰囲気も良いものでした。
会社でテニスサークルやBBQなど社員間での
コミュニケーションを大切にしていたのでそこに参加するこ...続きを読む(全161文字)

当時は事業拡大で支店がありましたが、大きなプロジェクトを失注したためなのか
混乱してました。
まだ2年目の途中でしたが、当時の部長に現状残ってもよいが...続きを読む(全171文字)

強制的な自主退職の要求によるもの。
当時は経営状態がかなりきつかったせいと思われるが、やり方には違法性があるとおもいます。
体色当時はかなり業績が悪く...続きを読む(全182文字)

入社後3年程は受注が取れていたため、やりがいのある仕事ができましたが、その後受注が減り、経営がうまくいかなくなると、ただきついだけの仕事のみになりました。...続きを読む(全167文字)

今はわかりませんが、とてもプライベートの時間を大事に使えるような状態ではありませんでした。帰宅時間は遅くなるし、休日も半分近く出勤していたので、スキルアッ...続きを読む(全180文字)