プリマジェストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
総合的な営業スキルが身につく可能性が高い。リード獲得、ナーチャリング、マーケイベント企画、BDR的な動き、業界勉強、差別化戦略、アライアンス活...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用が多いせいか、良くも悪くもプライベート・仕事以外のつながりが薄いです。飲み会なども非常に少ないと思います。仲の良い人同士が少人数で飲み...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は、わりと直前にとっても問題ないような社風でした。
産休・育休も取得しやすく、復職のサポートもしっかりしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大きな顧客を相手にするので、作業量や要求される質は非常に高いです。
顧客との対話も多いので、常に自分から提案できる人であれば非常にやりがいがあ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
無理をしすぎずに働こうとする人には、それを守れる雰囲気があった。
体調を崩した社員に関しては、人事部門が相応の配慮をしていた。
【気になること...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
退職が決定した後、残った有給休暇をすべて消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に向けての、会社に向けての忌憚のない改...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
人情熱い社員が多いため、仕事に対する社員間の評価も適切に行われて自己肯定感が高い社員が多かった。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
直接業務を見ている所属長に部下の評価の裁量権が大きく、よほど上司との折り合いが悪くない限り、貢献度に応じた適正な評価が期待できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 28年前
• 内部統制
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得のために補助金がでます。
また、取得出来ると資格によって、祝い金が頂ける。続きを読む(全47文字)