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東京エレクトロン株式会社

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東京エレクトロンの本選考

本選考体験記(17件)

21卒 内定入社

プロセスエンジニア
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 合同説明会で就活の場では初めてこの企業の存在を認知した時に、IRにあるような基本的な企業情報はパンフレットで把握することができた。また本選考のエントリー後にはマイページ上で企業説明動画を視聴することができ、さらにイメージを深めることができる。さらにこの企業は近年、...

21卒 2次面接

総合職
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 東京エレクトロンの業界である半導体製造装置の市場規模や今後の展望や、会社自体の強みや製品の強みについて重点的に企業研究の中で調べた。また、に関しても調べて、自分の将来成し遂げたい事や専門知識、技術的な関心、適性などを自分の自己分析と比較しながら、志望理由や自分の将...

21卒 内定入社

営業職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まずは半導体製造装置業界という業界についての理解を深める必要がある。次に取り扱い、製造している商品が半導体製造プロセスにおいてどのような役割を果たすか、どの程度の金額かについても調べておくと良い。選考を通して、将来扱うことになる装置についてどの程度の予備知識がある...

20卒 2次面接

エンジニア
20卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
イベントはかなり力を入れている方だと思うので、6月の頭から就職活動を始め、インターンシップから取り組むべきだと思います。 近年半導体業界、特に日本の半導体装置メーカーは世界の中でも高いシェアも持ち、成長しているので、非常に注目されてきています。 ですので、早めの業界研究を進め、早期選考に臨むのが一番だと思います。 東京エレクトロンは幸いイベントは複数回開催され、特に夏の長期インターンに落選してしまってもその後の1dayインターンシップには優先的に席を設けてくれるので、まずは受けてみるのが一番なのではないでしょうか。 また、早期選考を行っている会社はぜひ積極的に受け、経験値を上げることを強くお勧めします。 続きを読む

20卒 内定辞退

人事職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
半導体製造装置業界に対する知識をつける事は必須。ニッチな業界であるため、そもそもなぜこの業界を知り、そして興味を持ったかを言語化する必要がある。 その上で、業界研究としては、ネットで業界順位であったり業界の未来を調べた。一番有益な情報源は「日経テレコン21」。このサイトでとして「東京エレクトロン」と検索する事で、最新の話題を調べる事が出来る。昨今、半導体業界は、米中貿易摩擦や日韓関係の悪化により暗雲が立ち込めているため、逆質問ではその辺についても質問できると評価は高いのではないだろうか。 ただ半導体業界の中でも、半導体製造装置メーカーというのは世間の認知度は非常に低い。そのためOB訪問をするなどして、もっと知識を深めるべきであったと後悔している。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: プロセスエンジニア
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由を教えてください。
A. A. 私の企業選びの3つの軸である「関わるステークホルダーや扱う技術が幅広く、入社して業界を網羅するジェネラリスト的ビジネスパーソンを目指せる環境である」「職種によらず海外勤務を経験する可能性が高いこと」「人事評価制度が明確であり、報酬や福利厚生に確実に反映されているこ...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は「自ら携わった製品で挑戦する人や組織の可能性を最大化したい」と考えております。貴社は半導体製造装置業界で世界トップシェアレベルであり、生活に必要不可欠な電子機器の核となる半導体の製造技術向上に尽力されています。そして、私たちの豊かな暮らしの基盤を支えることで挑...

21卒 志望動機

職種: 営業職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由を教えてください。
A. A. 1. 最先端の技術を営業として「広める」ことに魅力を感じ、それを行いたいと考えたため。東京エレクトロンは半導体製造装置業界のリーディングカンパニーとして、自社で最新技術を保有している。その性能・ポテンシャルを顧客に適切な形で伝えることで、顧客の課題解決を行いたいと...

20卒 志望動機

職種: エンジニア
20卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由を教えてください。
A. A.
急速に発展する半導体市場の中で世界を牽引する製造装置メーカーである貴社の一員になりたいと思い、志望致しました。私は物体の性質を、電子や原子核などミクロな目線から解き明かすための理論研究を行っております。基礎研究であり、半導体技術とは直接関わりはありません。しかし、今後更なる微細化が進み、求められる技術力の発展に伴い私のような研究の力がきっと貴社の力に役立つのではないかと思います。 また貴社の開催されるイベントを通して、貴社の人材の一人ひとりが技術力の向上に努め、個人や共同体全体にとって有益となるような働きをしていると感じました。 そのような方と業務を共にすることで、自身の成長に大きく繋がると思いました。私は入社したのち、積極的に仲間や上司とコミュニケーションを取り、半導体プロセスや装置の知識や技術を吸収します。ゆくゆくは得た力を以て他者、ひいては世界に貢献できる技術者となりたいです。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 人事職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由を教えてください。
A. A.
「人を支え、人の幸せに貢献したい」この想いから貴社を志望する。 私はサッカー部のサポーターとして活動した経験から、誰かの為に行った行動(応援)が人を勇気付け、それがパワー(勝利)に変わることを体感した。さらに自分がサポートすることで自身もやりがいを感じる事を学び、この想いに至った。そして私の想いを達成出来るのは、生活に不可欠で需要が高まる半導体に関わる仕事であると考えた。更に半導体を製造する半導体製造メーカーであればより根幹から関われると思い志望している。 中でも貴社の、世界4位、日本1位という地位と、挑戦し続ける姿勢に魅力を感じた。貴社は現状でも世界トップレベルの技術と幅広い製品を保持しているが、それでも研究開発費に多額の資金を投入している。そのため今後、より世界中の人々に不可欠な企業になっていくであろうと推測する。そんな貴社で次世代のモノづくりの根幹を支えていきたいと考え、志望する。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由(入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて)(400字以内)
A. A. 私が貴社を志望する理由は、半導体製造装置というモノづくりを通して人々の生活を豊かにしているからです。近い将来、5Gの導入により半導体製品はより高度で複雑なものになっていくと考えられます。この半導体業界を成長させていくためには、根幹である半導体製造装置の進化が必要で...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 志望理由 入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて 400文字
A. A. 私は貴社の素晴らしい技術や商品を世界中に広め、人々の生活に貢献したいです。私は今迄に20か国以上へ旅した経験があり、実際に様々な日本の製品が使われているのを見た事や、使っている事を嬉しそうに教えてくださる方に会いました。その経験より、将来は日本の製品を世界に広げる...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ・東京エレクトロンを志望する理由(入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて)400字以内
A. A. 私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目はエレクトロニクス産業を根幹から支えられる点です。急速な成長が見込まれるエレクトロニクス業界において、電子機器の高機能化に伴い、半導体製造装置にはそれ以上の性能が求められます。成長市場の中でも、貴社の技術力やノウハウを活...

20卒 本選考ES

総合職 技術系
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 東京エレクトロンを志望する理由
A. A.
私はモノづくりを通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしたいと考え、貴社を志望しています。今後、半導体は自動車の自動運転、ビッグデータ処理などの様々な分野で必要不可欠だと思い、半導体分野に興味を持ちました。その中でも貴社を選んだのは、説明会で社員さんとお話をした際に、貴社がグローバル企業のため海外で働く事ができ、若いうちから様々なことに挑戦できると伺ったからです。私は研究室で留学生と研究を進めていくうちに英語でコミュニケーションを取る事の楽しさを感じ、海外で働いてみたいと思うようになりました。また、苦手意識があった電話対応を克服するためにコールセンターでアルバイトをし、電話対応を得意に変えた経験から、どんな事にも果敢に挑戦し、成果を出したいと考えています。私は貴社に入社してからも、自分の強みである粘り強さを活かして社会に貢献できるよう尽力したいです。 続きを読む

20卒 本選考ES

技術職
20卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. 志望する理由(入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて)(400文字以内)
A. A.
半導体は自動車やスマートフォンなど人々の生活に欠かせない様々な製品に組み込まれています。その根幹である半導体製造装置の事業に携わることで、ものづくりを通して社会貢献をしたいと考えています。貴社は半導体製造装置で国内1位、世界でも高いシェアを保っており、これは高度な技術力、開発力によるものであると思います。また、多額の研究開発費の投資を行っている貴社でなら、世界を相手に技術で挑戦できると考え、志望しました。 入社したら、ソフトエンジニアで画像解析、IoT、ビッグデータ・AIなど新規技術の活用に携わりたいです。さらに、10年後にはリーダーとしてチームを管理していきたいです。現在は、技術力、専門知識ともに不足しており、リーダーとしての経験不足です。そのため、最初は知識を身につけ、技術を自分のものにしていきたいです。また、リーダーとしての役割を早いうちから意識して行動していきたいです。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

プロセスエンジニア
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 弊社の志望動機について、半導体製造装置メーカーを志望する理由と合わせて教えてください。
A. A. 私が企業研究をする中で、御社が属する半導体製造装置の業界は各社非常に利益率や研究開発投資が多くなっていることを知り、常に技術革新を繰り返しながら高付加価値の製品を世に送り出していると考えました。そのような企業に身を置いて活躍することで、私が思い描く将来像である「世...

21卒 1次面接

フィールドエンジニア
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. 周りと協力して成し遂げた経験
A. A. 私がやり遂げた経験は、学生会でイベントを企画し、昨年よりも多くの参加者を集めた ことです。私は学科の学生会に所属し、幹部を務めていました。私の所属する学生会で は様々なイベントを行っていますが、その中でも特に学科の学生に向けたイベントの 責任者をしました。イ...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. A. 私が学生時代に力を入れたことは、4年間の飲食店のホールのアルバイトです。その際、スタッフが働きやすい環境を創ることに心を配りました。入社当初は、スタッフ間で円滑な意思伝達ができておらず、お店全体が1人1人に負担のかかる効率の悪い働き方になっていました。入社して半年...

20卒 1次面接

エレキエンジニア
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. どうして半導体製造装置業界なのか?
A. A.
私が就職活動の中で,半導体製造装置業界を志望する理由は,半導体製造装置は社会への影響力が大きいと考えているからです。 世界中の人々の暮らしは電子レンジやなどの家電をはじめ,携帯電話・スマートフォンを例に,半導体の成長によって発展してきたと言っても過言ではないと私は考えています。その半導体の性能を向上させることができるのは半導体製造装置の性能です。半導体製造装置の性能を向上させることでエレクトロニクス産業全体を成長させることができます。 このように世界中の人々の暮らしを発展させることができる,半導体製造装置の開発に携わり,社会へ大きな影響を与えながら働きたいと考えたため,私は半導体製造装置業界を志望しています。 続きを読む

20卒 1次面接

エンジニア
20卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマの概要を教えてください。
A. A.
私は物体の性質をミクロな目線で解き明かすことを目標としており、主な手法として量子モンテカルロ法を用いた数値計算を行っております。 卒業研究では、プログラム言語を自ら学習し、統計力学上の磁性モデルに対して数値計算を試みました。 最も苦しかった点は、予想される結果が出ず一か月ほど進捗が滞り、着地点への見通しがつかなくなってしまったことです。友人や先輩に数式の変形やコードを見てもらうなど協力してもらった所、三角関数の定義という初歩的なミスをしていることが判明し、その後すんなり結果が表れました。 人に頼ることはシンプルかつ強力な手段であることを改めて実感した出来事でした。 またこの研究成果や姿勢が教授に評価され、現在は次世代の誘電体に関する研究を行っております。 現在は物理化学の勉強を平行で行っており、第一原理計算など量子モンテカルロ法以外の手法との比較を行うことができるようになることが私の理想です。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: プロセスエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私が志望していた(各種)エンジニア職でいえば、研究内容を誰にでもわかりやすくかつその意義が感じられるように説明できること、そして全ての質問に対して適切な論...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定するために大事なことにも通じるが、持っている能力を適切に相手へ向かって表現する力の良し悪しが内定を左右すると思う。基本的に似たような属性の志願者が受け...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接選考が3度ありしっかりと学生の内面を見極める機会があることから、面接における受け答えや振る舞いの完成度を高めることが必要になる。今年もそうだったが今後...

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

志望度の高さは選考を通じて複数回聞かれたため、アピールしておくと良い。また、逆質問の時間は多かったため、事前に複数個の質問を用意しておくと良いと思う。ただ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

東京エレクトロンの内定どうこうではなく、自分の周りで内定が出る人は複数の共通点がある。1つが素直、2つが行動力がある。3つが統一性のある企業選びをしている...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

鋭い質問が多いため、なんとなく受けた程度だと答えることができない質問がある。事前の準備はしすぎるということはないと感じた。また、能力よりもカルチャーフィッ...

21卒 / 熊本大学大学院 / 男性
職種: フィールドエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

半導体業界に絡めた志望理由ではなくても良いがなぜ東京エレクトロンなのかを明確にしておくこと、自身の強みを会社でどう生かせるのかを考えておくと良い、研究内容...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分はなぜフィールドエンジニアをやりたいのか、何が自分の強みでありフィールドエンジニアとして働く上で活かせるのかをアピールできたところが良かったと考えてい...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

なぜ東京エレクトロンを志望したのかをこたえられないと面接合格は難しいと感じた。また、面接官の方はこちらの返答を最後まで待ってくれるので予測してない質問に対...

21卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どの企業でもそうだと思いますが、志望度の高さをいかにアピールできるかが最も重要です。その方法としてインターンなどで社員の生の声を聞き、業界研究をしてその企...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

WEB面接のみで終わったので参考になるか分かりませんが、面接ではとにかく「結論ファーストで」、「笑顔」、「ハキハキ」、「早口にならない」ようにするといいと...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

・選考はかなり早いです。インターンなどに参加すると早期選考の案内が来ます。 ・推薦応募でも落ちます。ESが通って必ず1次面接に進めるだけのようです。 ...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: プロセスエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

今治造船株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

選考が進むにつれて二択になるまでは他にも多くの企業と入社を迷っていたが、その際もやはり自分の企業選びの軸とのフィット感の高さにおいてこの企業がずば抜けてお...

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立ハイテク

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が株式会社日立ハイテクと比べて東京エレクトロン株式会社を選択した理由としては、会社としての立ち位置である。具体的には国内トップか否か、事業内容のうちどの...

18卒 / 筑波大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パナソニック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分が最もやりたい仕事は何かと考えたときに、これまで自分が一番力を入れてきた事柄についてこれからも仕事をしていきたいと思ったから。東京エレクトロンが半導体製造装置業界で日本トップで、海外の名だたる企業に半導体を提供していることに魅力を感じ、そのような環境に身を置きたいと思ったから。工場見学をした際に、社員の方がやりがいをもって仕事に取り組まれている姿勢をみて、自分もここに身を置きたいと思ったから。

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