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データを活用し、コミュニケーションをリデザインする

マイクロアドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社マイクロアドの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数112件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社マイクロアドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マイクロアドは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社マイクロアドの会社について写真1
  • 株式会社マイクロアドの会社について写真2

マイクロアドは、2007年にサイバーエージェント出資で設立されました。2016年に、ソフトバンクとも資本業務提携をし、更に成長が加速しています。

そんな私たちがどんな会社というと、「マーケティングの概念を革新的に変化・進化させていくテクノロジーカンパニー」です。独自で開発した「広告プラットフォーム」を通じて、 メディア(媒体)とクライアント(広告主)の 双方がメリットを得られるビジネスを展開。現在、累計20,000社を超えるお客様に広告出稿いただいています。

実は一般的に広告ビジネスは、広告が掲載されるメディアはできる限り高く広告枠を売りたい、 広告主はできる限り安く広告を出したいと考えています。私たちの提供する広告プラットフォームを活用することで、メディアは広告枠を適正な価格で売ることができ、 広告主は最適な価格で効率的に広告を出せるようになります。私たちも、メディアも、広告主も、それぞれがメリットのあるwin-win-winのモデルです。

また、今後はこれまでの広告事業を通じたオンライン上のデータに、購買データや位置情報などのリアルデータを加えて、インターネットの外側へ世界を拡げていきます。

こうした”大量で幅広い”データを基盤に、企業のマーケティングをより正確に、 人々の暮らしをより便利なものに変えていくコンサルティング事業を手掛けていきます。

  • 株式会社マイクロアドの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社マイクロアドの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

データを基に人々の暮らしを変えていく

私たちはこれまでの広告事業で培ってきたオンライン上のデータに加え、リアルな購買データや位置情報など、日々3テラバイトを超える多量で且つ多様なデータを蓄積し、分析してきました。
これらのデータはユーザーの価値観や想いが凝縮されたものであると言えます。朝起きて会社や学校へ行くために電車やバスに乗る。ランチを外で食べたりコンビニでお弁当を買う。週末には映画を見たり郊外に足を伸ばして自然と触れ合う。テクノロジーの力によって、そんな普通の生活を、より充実したものにしたいとマイクロアドは考えています。
今後はネット広告という形にとらわれず、企業と消費者に新たな価値を創造し、提供できる会社を目指します。

実力主義。20代からキャリアも報酬も求めていける文化

年功序列は一切なく、徹底的に数字にこだわり、成果に対する評価も惜しみません。多くの20代社員がリーダーや支社長、海外支社、子会社の社長などを務めています。フィールドも国内にとどまりません。アジアを中心とした海外まで拡がっています。
もちろんキャリアだけではなく、報酬面でもしっかり報いる文化です。あくまで一例ですが、月間個人予算100%達成3万円~(達成率に応じて上昇)、月間チーム達成インセンティブ、半期MVP50万円+豪華会食、海外視察等、成果と報酬が連動する制度を導入しています。
また、海外拠点のメンバーも参加する半期に1度の社員総会、社長とのランチ会など、ビジョンを共有し、社員が一丸になる仕掛けも用意。成果≒個人主義は、私たちには当てはまりません。

年齢・性別・社歴関係なく、フラットな環境で大きなチャレンジがしたい方にはオススメできる環境です。

・当社の課題

量と質を追求したデータを集めきることができるか

ビッグデータという言葉自体を耳にすることは増えたかと思いますが、ビッグデータ自体は、持っているだけではお金になりません。ビッグデータを活用したマーケティングにおいて重要なことは、量と質の両方を追求することです。そして、我々にしかできないデータを活用したマーケティングを実現するためには、グローバル規模のプラットフォーマーがやらないことをやらねばなりません。そのため、自社だけでなく、他パートナーとも提携をし、他プラットフォームにない我々らしいビッグデータ基盤を整えきることが課題となります。だからこそ、新しい仕事が生まれやすい環境でもあり、正解のないものを正解に近づけていくことがミッションになります。エキサイティングな環境はご用意できると思います。

アドテク企業という認識からの脱却

我々は設立当初から、アドテクという言葉で一括りにされることに一種嫌悪感を持っておりました。もちろん、事業ドメインとして、高い技術力にて、広告配信を実現してきているのは事実ですが、我々はアドテクをやりたいわけではありません。たくさんのデータを繋ぎ、その繋がりから導き出された解釈を持って、企業理念で掲げている「Redesigning the Fture Life.」の実現こそが成し遂げたいことです。

・向いている人

■データビジネスの未来を信じることができる人
■好奇心をもって、世の中の変化を楽しめる人
■自ら考えて行動できる人
■信念を持って物事に取組むことのできる人

・向いていない人

■変化を嫌う人
■受け身の人
■成果にコミットできない人

マイクロアドの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.1/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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マイクロアドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイクロアドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マイクロアドの 社員の口コミ・評判

株式会社マイクロアドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
年に2回昇給の機会があり、目標を達成していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明な部分があり、自分の評価に...続きを読む(全93文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
常に会社として新しいことに挑戦しようという意識がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業のスピードと質を上げるこ...続きを読む(全87文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
自分で様々な事に挑戦して失敗や成功体験を積んで学びたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育や研修を受けて...続きを読む(全101文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリアを...続きを読む(全89文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
デジタル広告の媒体社としての経験を積めるため、専門的な知識は身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングの上流部分には携...続きを読む(全110文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
非常に尊敬できる人が多く、自分にとって刺激的な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ができないと昇進が難しいように思う。続きを読む(全78文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
休暇制度が充実している点や家賃補助制度があることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得の補助制度などもあるとより良...続きを読む(全83文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
風通しの良さが素晴らしい。一般社員と役員や管理職との距離が近く、自ら改善点や具体的な提案があれば上申できるのは実感する。(それが受容されること...続きを読む(全186文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
Cookieが存続される環境であれば、ある一定の売り上げは担保できると思われる。データベンダーとの取引は他社の追随を許していないほど多くの資産...続きを読む(全223文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
もちろん部署や時期にも左右されるが、会社としてそこまで残業時間は多くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との会食が...続きを読む(全141文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイクロアドの 学生の口コミ・評判

株式会社マイクロアドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】営業として数字を求める必要があるので、達成したときはやりがいに感じると思う。クライアントと長期的な信頼関係が必要。続きを読む(全66文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手から活躍できる。裁量権が大きい。3年目でチームを持たせてもらえる。他の会社だったら、10年目で経験することを3年など若いうちから経験...続きを読む(全88文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ネット広告は伸びており、今後も注力して伸ばしていく。最近上場した。データ分析と商品開発力に強みがある。続きを読む(全60文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人がよく、若手からの成長環境がしっかりあること。ある社員は、自分のスキルや専門性を若いうちから磨き、成長したいという理由からこの会社を選...続きを読む(全86文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人間関係は良い、悩んだことはない。いい人が多く、手を差し伸べてくれる人が多い。続きを読む(全48文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分の頑張りや成果次第では、すぐに責任あるポジションにつくことができるらしい。続きを読む(全48文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今後、データを用いた事業展開を加速させていくらしい。続きを読む(全35文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社長も副社長も穏やかな人でいい人感が溢れていた。続きを読む(全40文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】思ってた以上に裁量権があったと言っていた。続きを読む(全30文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】マイクロアドに入社するしないに関わらず、自分のキャリアに寄り添ってくれたので、人の成長に優しい、本気な会社なのかなと感じました。続きを読む(全80文字)

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マイクロアドの みんなの就活速報

会員番号:1728018さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

カジュアルだった

会員番号:1815212さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

自信を持って自分の考えを答えること

会員番号:1699241さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気だった

会員番号:1849393さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

いい感じでした。

会員番号:1869275さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

人柄を見ている印象

会員番号:1728018さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年11月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

カジュアルな雰囲気で素敵な方だった

会員番号:1699241さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年10月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

逆質問が重視される印象。

会員番号:1783466さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年9月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気ではあるが、一つ一つのことを深掘りされる。

会員番号:1783466さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年8月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で行われた。

会員番号:1773088さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

役員面接だったため独特な雰囲気であったが親身に聞いてくださった印象。ものすごくパーソナルな部分を深く聞いてくださり、自分のパーソナリティが会社に合っているか見られていた。また、会社で何がしたいかなども聞かれるので企業分析をしっかりするべき。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

マイクロアドの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社マイクロアド

総合職
通過
Q. これまでの経験で最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えること
A. 私が最も困難な思いをしたがやり切ったと思えることは、大学の体育会航空部でソロフライトに出たことです。大学では未経験の分野に挑戦したいと思い、航空部に入部しましたが、初めは限られた練習量の中で思うように上達することができませんでした。しかし、「2年以内にソロフライト...続きを読む(全260文字)
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公開日:2022年4月1日

株式会社マイクロアド

総合職
通過
Q. 志望理由
A. 貴社インターンシップへの志望理由は2つあります。1つ目は貴社インターンシップであれば他社インターンシップよりも自分が成長できると感じたからです。現状の広告の仕組みに満足せずに未知の仕組みを生み出そうとするところや社員の結果を見える化したり、社員の働いてる姿を学生に...続きを読む(全529文字)
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公開日:2016年9月9日

株式会社マイクロアド

総合職
通過
Q. 自己PRをしてください。
A. 私の長所は主張力です。
私はアルバイト先で従来と異なる採用制度の提案をしました。私は現在J リーグ、音楽イベント、各種イベントなどのイベントスタッフのアルバイトをしています。現場によっては大人数のスタッフが必要のある現場が有ります。しかし度々スタッフの無断欠勤、...続きを読む(全412文字)
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公開日:2016年9月8日

マイクロアドの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社マイクロアド

総合職
通過
Q. 最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えること
A. 私が困難で大変な思いをしたが、やりきったと思えることは、大学祭事務局で○○部長を務め、大学祭の規模拡大に貢献したことです。「お金がないからできない」という言葉が飛び交う大学祭事務局の現状を、広告協賛収入の拡大により変えたいと思い、○○部長に立候補しました。広告協賛...続きを読む(全634文字)
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公開日:2022年6月16日

株式会社マイクロアド

ビジネス職
通過
Q. ①これまでのご経験で最も困難で大変な思いをしたが、やりきったor乗り越えたと思えること
A. 新入生のサークル存続率の向上についてです。私は軽音楽サークルの部長として100人の部員をまとめてきました。部長になる前、新入生の半分程がサークルから離れてしまう状況を見て、悔しい気持ちになりました。部長になり、新入生がサークルから離れてしまう理由を考えたところ、「...続きを読む(全520文字)
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公開日:2020年10月22日

株式会社マイクロアド

総合職
通過
Q. 自己PR:あなたについて自由に記述してください。
A.  アパレルのアルバイトを3年間続けていることから、自分の接客の知識幅を広げたいという思いに駆られ、オーナーに直接頼み込み、「売り上げを上げる」という条件付きで古着屋のアルバイトに取り組みました。仕事をする中で、分からないことを積極的に聞いて業務に生かそうとする姿勢...続きを読む(全471文字)
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公開日:2018年9月19日

株式会社マイクロアド

総合職
通過
Q. 自己PRをしてください。
A. 私の強みは問題解決力です。私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しまし た。その時の交流会では、参加者が現状少ないことが問題となっていました。そこで私は自分なりに分析をし、対象を限定 していない・参加者のニーズが求められてい...続きを読む(全355文字)
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公開日:2017年11月13日

株式会社マイクロアド

エンジニア
通過
Q. ゼミナールでの研究課題・得意科目
A. 私は化合物や分子などの性質を物理学を用いて研究する物理化学が得意です。また私は物理化学の中でもレーザー分光学を専門とする研究室に所属しており、分光学、量子力学、レーザーに関する機器の使い方などについて学んでいます。研究テーマは「ホルムアニリド-水クラスターにおける...続きを読む(全238文字)
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公開日:2017年9月15日

マイクロアドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マイクロアドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

マイクロアドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイクロアド
フリガナ マイクロアド
事業内容 ■アドプラットフォーム事業
■データコンサルティング事業
■海外広告事業
※東南アジア5ヶ国に展開し、黒字化しています。

【主なプロダクト】
・MicroAd BLADE
RTB(リアルタイム取引)による広告主の効果の最大化を実現するDSP
・MicroAd COMPASS
メディアの広告収益を最大化するSSP
・UNIVERSE
自社で取得したオーディエンスデータや、企業の保有するデータをAI分析し、企業のマーケティング基盤構築を支援するサービス
設立日 2007年7月
資本金 4億6768万8300円
従業員数 380人
※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在)
売上高 126億400万円
※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円
決算月 9月
代表者 渡辺 健太郎
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号
事業所 ■東京本社
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイスビル4F, 5F
■虎ノ門オフィス
東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル8階
■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 9F
■京都研究所
京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号棟704
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄 6F
■福岡支社
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 オフィスニューガイア福岡赤坂ビル 8F
関連会社 ■株式会社サイバーエージェント
■ソフトバンクグループ株式会社
■株式会社マイクロアドプラス
■株式会社マイクロアドデジタルサイネージ
■株式会社ニューステクノロジー
■株式会社エンハンス
■株式会社マイクロアド・クロスボーダー・マーケティング
■微告(上海)広告有限公司
■微告科技(瀋陽)有限公司
■MicroAd Hong Kong Holdings, Ltd..
■MicroAd Taiwan, Ltd.
■MicroAdSEA Pte. Ltd.
■PT MicroAd Indonesia
■PT.MicroAd BLADE Indonesia
■MicroAd Vietnam Joint Stock Company
■MicroAd Technology Development Company Limited
■MicroAd India Pte. Ltd.
平均年齢 30.7歳
平均給与 648万1000円
電話番号 050-1753-0440
お問い合わせ先 新卒採用担当
tel/03-6362-5397
mail/saiyo-team@microad.co.jp
URL https://www.microad.co.jp/
自社採用ページURL https://recruit.microad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571418

マイクロアドの 業績データの推移

株式会社マイクロアドの2023年9月期
売上高
128億6800万円
営業利益
8億3300万円
19年9月期 20年9月期 21年9月期 22年9月期 23年9月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
15億8219万 37億3349万 42億2922万9999 59億2500万 68億4400万
純資産
(円)
- 9億7634万 8億7325万 14億7267万 28億7200万 37億2900万
売上高
(円)
60億2164万 109億1760万 116億7131万 122億2700万 128億6800万
営業利益
(円)
----
2億5423万 1億8625万 6億2600万 8億3300万
経常利益
(円)
- 1億9276万 2億5818万 1億5356万 5億9200万 7億3800万
当期純利益
(円)
- 3億1503万 9420万 1026万 4億9600万 5億6500万
利益余剰金
(円)
- 19億3297万
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売上伸び率
(%)
- 15.93 81.31 6.9 4.76 5.24
営業利益率
(%)
----
2.33 1.6 5.12 6.47
経常利益率
(%)
- 3.2 2.36 1.32 4.84 5.74

※参照元:NOKIZAL

マイクロアドの 選考対策