ダイヤモンドハウスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

営業会社で実質“複代理”で最終在庫物件を委任されるタフな現場の
連続であったこともあり、女性の営業社員は皆無でした。採用実績も無いはず。
本社の事務は逆に...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

OJT、と言えば聞こえはいいが実際は「習うより慣れろ」ということ。不動産営業ならば当然なのだろうが、カリキュラム化された研修をイメージしていたためか、大い...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

小さいながらディベロッパーである点が魅力だった。
実際は(当時ではあるが)販売代理・復代理として、他社在庫物件を取り扱うことがほとんど。敢えて言えば、完...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

飛び込み営業スタイル。担当エリアをローテーションで回していく。「チーム」という意識は皆無。自分が回った後に同エリアを担当する別の営業マンが契約を取ることの...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

電話営業が基本だったので出社は本社。午前八時半には出社、モデルルーム等での待機・営業・交渉がなければ午後十時過ぎまで(途中昼休みを挟むが)ずっと電話営業。...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

営業力が総じて弱い、と感じた。個人的に中途入社した際からアポはコンスタントに獲得出来たのだが、今思うに交渉で同席した先輩社員たちにことごとく契約不成立にさ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

自社物件を販売出来た点はやりやすかった。以前働いていた同業他社では完全に販売代理会社だったので売れ残り物件が取り扱い商品だった。
4、5名ほどのチーム体...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

平日はチラシ配布や飛び込み営業など集客中心の仕事で、土日祝日はモデルルームでの仕事になります。モデルルームの営業時間が決まっているため、基本的には定時で終...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

基本的な部分はOJTで、接客も最初のうちは先輩がサポートに入ってくれるため、不安はないと思います。物件によっては更地から完成までを見ることもできるので、そ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

現在はどうなっているかわかりませんが、当時は基本給が高く、インセンティブが
低い設定になっていました。
なので給与は安定し、契約をたくさんとった人とそ...続きを読む(全150文字)