国土管理の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当業務さえ、順調に終わっていれば翌日に休むことも可能
基本的に他社員との協力業務がないので、個人での裁量が大きい。
休暇の取得についてはその...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身で社外講習を受けることができるので、受ける必要がないと思っている講習を受けなくて店は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言う...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列が強いので３０代の中途入社は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代での入社については厳しい期間が長いと思う。その...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
わからない事があっても周りの社員に積極的に聴ける風土があり、仕事が大変しやすかった。また資格取得にも会社の援助があるので、チャレンジしていける...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理会社ということもあり、ストックビジネスのため会社の経営は安定しているため、面接の際の年収に不満なく、入社したのであれば問題はない。
【気に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
普段の業務がかなりの部分は自分のペースで進めることが出来る。理事会、総会などで土曜日、日曜日に出勤することも多いが振替休日が取得しづらいなどの...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

マンションの管理の窓口を行うフロント業務。基本はクレーム処理のため、慣れれば大したことありません。土日に理事会、総会に参加するため休日出勤となりますが、代...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

非常に優れた人格の持ち主で尊敬に値する。数字には厳しいが、人に対して、時には感情丸出しで、とことんまで熱く裸の付き合いをしてくれる。これは、今まで、自分が...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

親会社がデベロッパーなので、毎年少しずつではあるが管理戸数は増えている。これは、いわゆるデベロッパー系管理会社といえる。また、その反面、新規のリプレース営...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

多少の個人差があるかもしれないが、比較的働きやすい職場であり、やりがいがあって、個人の能力を発揮しやすい。平均年齢は、定着率が比較的良いので割と高め。相対...続きを読む(全273文字)