在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月19日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業内自体無くなることはないので悪くなることはないと思います。
コアグループの傘下でそれなりに安泰なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月19日【良い点】
業内自体無くなることはないので悪くなることはないと思います。
コアグループの傘下でそれなりに安泰なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月19日【良い点】
取引先の仕事次第で楽なとこも厳しいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやりたいとこにもう少し行きやすければ良いと思う続きを読む(全76文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月19日【良い点】
上司との面談、目標を設定して達成出来てるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な部分もあるか続きを読む(全62文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月19日【良い点】
取引先から信頼を得られれば権限が与えられるし優遇してもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バラバラでチーム内での交流...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月19日【良い点】
特に区別はないが男性の比率が高い。女性の幹部も居たが人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や有休などは取引先次第では取り...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年2月19日【良い点】
上手く行けば仕事を任せてもらえる
取引先次第だが大手企業の優良な環境で働くこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の現場に行く...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月15日【良い点】
有給休暇は取りやすいです。理由も「私用のため」で通ります。仕事量は個人に裁量が委ねられているため、仕事に影響がないのであればいつでも取得できま...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月15日【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとは思いますが、新卒向けのサイトでは平均残業時間を数十時間と掲載していますが私の配属先は45時間を超えま...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月15日【良い点】
現場によるとは思いますが、私の配属先は比較的人間関係は穏やかです。若干癖の強い言い方をされる方はいますが、どこの現場でも1人はそういった人はい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月22日【良い点】
まじめに働いていていれば、それなりに評価はされる。給料もきちんと払われるし、ボーナスもきちんともらっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】基本的に上流から下流工程まで請け負っている会社なので将来的に幅広い工程に携わることが出来ると思う。そのほかにも企業紹介サイトなどで専...続きを読む(全257文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】現在会社の中で社員に対しての帰属意識の改善を図っている、詳細的には日々の業務内で従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境こう構築し...続きを読む(全279文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】会社としての売り上げの大半が長く取引をしてきた企業と親会社からの依頼で成り立っているので長く続いていく企業だと感じる。そのうえで仕事...続きを読む(全244文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】取引先の企業様か多くの信頼を勝ち取るための経営・サービスの提供などをうまく行われている方々だと感じた。そして、社員の労働環境に対して...続きを読む(全222文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】全体的に客先常駐なので元々はあまり社員間のコミュニケーションは取れなかったみたいだがそれを改善するための活動により日々の作業の中でもリモ...続きを読む(全354文字)
全体的にこちらの緊張を解そうとしてくれたのでちゃんと質問にスムーズに答えることができた。
笑顔で、受け答えができていれば大丈夫だと思います。
自分の考えをしっかり伝えました。
面接が2回であるものの、一次面接をその場で通過したため、ありがたい気持ちと何とも言えない不安感がある。
ハキハキと自分の言葉で話すことが出来ればOK
その場で結果が伝えられた
わかりやすく論理立てて説明すること、自然な笑顔であったことから合格することができたと思う。
ESの内容中心に聞かれた。深堀は特にされない。
緊張せずに自分の思いを伝える
雰囲気も良くて喋りやすかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ギガ |
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フリガナ | ギガ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重村康則 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
URL | https://www.giga.core.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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14億2453万 | 14億8504万 | 14億6834万 | 17億2878万 | 17億4332万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7352万 | 8700万 | 4451万 | 1億3791万 | 1億2088万 |
利益余剰金
(円)
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8億2927万 | 8億9047万 | 9億298万 | 10億2165万 | 10億8453万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。