日協食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
食肉を扱う受注・発注業務や納品手配をします。納品の関係で午前中は会社全体が忙しかったと思います。午後は忙しい時もあれば、暇な時もありました。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は単純に自分に営業事務の仕事が向いていなかったです。営業事務の仕事が向いてる人ならば働くのは良いと思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によるが、残業はあまり多くない、休みは土日祝とあるが出張が絡むと土日祝の休みが削られる可能性はある。代休という概念は存在しない。有休も申請...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職にワンマンが多いイメージ。
部下育成に力を注ぐような上司が少なく、自分のことで手一杯というような印象を受けた。

業務中もそのようにワン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自己啓発を促すために会社負担でセミナーへ参加できるようにセッティングしてある。各自が仕事の合間を縫ってセミナーへ参加するように促されている。勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはカレンダーどおりの土曜日、日曜日、祝日は休みです。
残業も基本的には少なく、事務職に配属される方は定時での帰宅も十分に可能。営業職は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
日鉄住金物産の100%子会社なので福利厚生面での問題は無い。むしろ良いとさえ思う。
社員旅行は２～３年に１度。業績次第というところか。
東京と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業績が少々悪くとも賞与は2ヶ月～2.5ヶ月は頂けていた。基本給は会社基準のテーブルがあり、個人の成績によってテーブルの移動レベルが変わる。
【...続きを読む(全198文字)

少人数精鋭の会社ですので有給消化は取得しにくいですが男女問わずほぼ定時で上がれていました。
午前中は事務処理、午後男性は在庫積荷作業2KG～20KG(2...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい
男性社員でも取得歴がある
また、育休後も働き方の選択肢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の手当があ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社して、産休、育休明けでパート復帰する方は結構聞く
しかしまだ小さくて、土日祝は固定休だったり、急な早退などがあったりするとあまりいい顔...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休は取得することができる。
取得して復帰している人も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることはできるが、子ど...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたが結婚や妊娠などで辞めていく人が多いのか
続けているのは未婚の女性が多いような気がしました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
そもそも女性社員が多いが、産休を取っている社員も多く、女性の働きやすさは良いと思う。女性のマネージャーや管理職もいるので、キャリアや働き甲斐は...続きを読む(全87文字)