この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は福利厚生など無いに等しかったが、確定拠出年金制度や保養所、社員持株会などが整えられつつある。
ここのところで大きい変化は半休制度の導入と当日有給が取...続きを読む(全154文字)
株式会社ProVision 報酬UP
株式会社ProVisionの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は福利厚生など無いに等しかったが、確定拠出年金制度や保養所、社員持株会などが整えられつつある。
ここのところで大きい変化は半休制度の導入と当日有給が取...続きを読む(全154文字)
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よくある特定派遣の会社。
社内情勢(人事評価の不透明さ)は同業他社と大差はないが、給与水準は低め。
特定派遣の業務形態に抵抗がないなら、この会社である必...続きを読む(全185文字)
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非常に明るく、みんなから好かれる人物です。
相手を思いやる気持ちを忘れず、優しさに溢れて
いるだけでなく、時には厳しく心に響く言葉を
くださる、人間...続きを読む(全159文字)
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■社風
とにかく体育会系の会社。
毎月実施する全体ミーティングでは、全員で大きな声で社訓を唱和する。
誕生日の人を祝う風土があり、誕生日月の人は、全...続きを読む(全160文字)
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最初の導入研修は1カ月みっちりと行うため、基本的なビジネスマナーや、
パソコンスキルは、未経験でも身に着くのが早く感じる。
スキルは配属されるプロジェク...続きを読む(全158文字)
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女性が多い会社なので、女性は働きやすいです。
なろうと思えば、努力次第で役職者にキャリアアップも図れます。
出産・育児休暇を経て時短勤務で戻ってくる女...続きを読む(全155文字)
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IT業界にしては珍しく、女性が半数を占めているため、女性としては働きやすい環境ではあると思います。
育児休暇も取得可能で小さい子供がいる方は時短勤務も可...続きを読む(全197文字)
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・まずやりがいとしては自分の実力次第で仕事の幅が広がっていくこと、そして認められるとグループリーダーや、客先案件での企画会議等にも出席できます。
自分の...続きを読む(全201文字)
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とにかく様々な目標を立てさせられる。
チャレンジシートと称する年間目標、稼働時間外や自宅で作成させられる月次目標など。
それらをもとに、面談が実施され問...続きを読む(全184文字)
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社員同士が仲がいいとは思う。
でも悪く言えばただの仲良し集団。
古株の社員ほど、新しい社員とはほとんど関わらず、その仲間内だけで集まっている。
月に1...続きを読む(全152文字)
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仕事に必要なスキルはすべて独学で学びます。
基本的にはテスターなので特別高いスキルは要求されません。(事実入社してくる社員はほとんどITとは無関係な職種...続きを読む(全187文字)
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レンタカー事業など右往左往していた時期もあったが、現在は安定しているように見える。
親会社から受注している仕事が多いが、自社案件も増えてきており、会社とし...続きを読む(全169文字)
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女性にとっては働きやすい環境であると思います。
社員比率に関しても、男性:女性=6:4~5:5くらいだと思います。
それくらい女性も大きく活躍している...続きを読む(全173文字)
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年に2度評価があり、それを総合して年1度の昇給に反映されていきます。
よっぽどのことがない限りは、落ちることはないとは思います。
後は、正直な話、評価...続きを読む(全164文字)
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入社前は、未経験ということで大きな不安を感じましたが、入社後は他の方々も未経験ということで、ほぼ同じスタートラインから動いていくので、不安はなくなりました...続きを読む(全166文字)
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給料が安い。将来性がない。
下請けの仕事しかない。経営が下手。
社員を大事にする会社とは思えない。
仕事にプロ意識がなくまるで遊びのよう。
人事評...続きを読む(全181文字)
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入社後には、すぐに研修が約1ヶ月程度あり、そこでビジネスマナーや技術的な研修があります。
その後、現場についた後もCS講習会や2年目研修等があり、常に初...続きを読む(全155文字)
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携帯電話やサーバの保守や運営を主に行っているので、これからもどんどん伸びていく会社であると思います。
現在は、スマートフォンも急速に普及していることにお...続きを読む(全163文字)
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とにかく、モチベーションの高い会社であると思います!
イベントも多く、横のつながりを大事にしております。
取締役との距離も大変近いと思います。
携帯...続きを読む(全175文字)
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はっきりいって上がりが悪い。評価をもらうには上司と仲良くすることが大事。
残業代と毎月支給の交通費で麻痺してしまうが、純粋な月給としては満足している人が...続きを読む(全150文字)
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仲間意識が強く、明るく優しい社員が多い。仕事以外でのコミュニケーションも活発であり、クラブ活動や飲み会も多い。
普段から上司といい関係を気づけている場合...続きを読む(全153文字)
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2年目研修が泊り込みである。強制ではないがほぼ徹夜の状態になってしまう。
スキルがなくてもやっていけるが、資格取得を推進しており資格取得手当てもある。
...続きを読む(全154文字)
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配属された現場により忙しさは異なるが。残業と休日出勤がとにかく多く、時間外労働が100時間を越えることがあった。
現場によってはシフト勤務や夜勤、徹夜も...続きを読む(全152文字)
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社員の魅力は、収入が安定している点や、とにかく有給休暇を取得しやすい部分です。働く現場にもよりますが、有給休暇をうまく使用することで、年間130日以上の休...続きを読む(全210文字)
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業界の中ではTOTAL的に給与は低いほうかも知れませんが、賞与についてはちゃんと出ます。
昇進昇級については、独自の評価シートで面接もあり、自分が納得し...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仙波厚幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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