日販グループホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全63件） 3ページ目

まず会社の事業の紹介。人事の方が講義形式で行った。 そして、今後行っていくグループワークの説明。３日目に向けて大体どのようなスケジュールで行うか確認した。 そして、実際にグループワークの開始。前日に引き続き、グループワークの続き。 そして、社員の方々が各グループに着き、仕事に関する質疑応答を行った。 先ほど来た社員のうち一人がメンターとして書くグループにつきっきりになり、グループワークの面倒をみる。グループワークの仕上げ。出版業界らしく、発表の資料は模造紙に手書きで作成。 結果発表と、各メンターからのフィードバック。 そして最後に参加者皆が感想を言い合って、終了。

午前はオリエンテーションと自己分析、出版業界の現状（返本率や書店数など）と会社の取り組みの説明。午後からグループにわかれてプロジェクト課題の取り組み（翌日のフィールドワークのプランニング）。各チーム、前日に立てた計画通りにフィールドワーク。それぞれの場所で店舗のマーケティンやリサーチを行なった。私たちのチームは鎌倉へ行き、立地から街の課題などを調査した。 朝から最終プレゼンへ向けて、チーム内で1時間練習または修正。また、人事の方にプレゼンのシミュレーションを行いフィードバックを受け、本番まで準備。午前中に全チームが発表を終え、午後から結果発表と各チームに対してフィードバック。その後、今回のインターンの振り返りで終了。

1日目は自己紹介とアイスブレイクとして自己/他己分析を行った。業務の講義や会社の方針の説明のあと昼食が支給され、午後からひたすらグループワーク。チームに1人社員(人事でない)がつき、適宜アドバイスをいただける。前日と同様にグループワークだが、社員はつかない。午後には模造紙が配布され、プレゼン用の資料を作った。プレゼンの順位発表のあと、1日目についた社員から個人フィードバックをいただける。休み時間に人事の方がたくさんお話をしてくれた。

自己分析のやり方などの就活の基本的なことから、取次業界を中心とする出版業界の仕組みに関する講義、そして最後にグループワークの課題が発表され、1時間ほど話し合う機会があった。グループワークに引き続きとりくみ、模造紙にまとめて発表した。現場社員や人事からフィードバックをもらい、最後には懇談会がある。終始楽しげで、リア充的な雰囲気が漂っている。